Цей Звіт про управління складено відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 No 996-XIV.

ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «ДНІПРОВСЬКИЙ МЕТАЛУРГІЙНИЙ ЗАВОД» (далі по тексту – Підприємство, ПрАТ «ДМЗ» або Товариство) - це • одне з провідних підприємств в Україні з повним металургійним циклом, яке спеціалізується на виробництві металопродукції; • технологічний цикл передбачає виконання основних операцій металургійного виробництва, починаючи з виробництва коксу, виплавки чавуну і сталі і закінчуючи отриманням товарної прокатної продукції; • підприємство було засноване в 1887 році, як Брянський завод. До 1917 року в складі заводу було шість доменних і вісім мартенівських печей, дев'ять прокатних станів, три бесемерівських конвертера, допоміжні і ремонтні цехи. Коксохімічне відділення було введено в експлуатацію в 1929р.

Мета Підприємства: Мінімальна собівартість на всіх етапах виробництва і максимальна мобільність до змін кон'юнктури ринку. Ключові завдання: - Стабільне та ефективне функціонування Підприємства; - Досягнення економічних результатів і цільових показників, необхідних для функціонування і розвитку Підприємства; - Забезпечення безпечних умов праці для зниження ризиків і підтримки екологічних стандартів; - Впровадження нових технологій та скорочення витрат. Ми забезпечуємо: - Досягнення цільових показників по виробництву основних видів продукції; - Фокус на потреби клієнтів і виконання замовлень; - Ефективне використання енергоносіїв і зниження витрат. Стандарти якості: ПрАТ «ДМЗ» у 2020 році отримав сертифікати міжнародного стандарту і застосовує наступні системи: • система менеджменту навколишнього середовища ISO 14001: 2015. • система менеджменту якості ISO 9001: 2015.

Організаційна структура На сьогодні до складу Підприємства входять наступні підрозділи: • Коксохімічне виробництво; • Доменний цех; • Киснево-конвертерний цех; • Прокатний цех №1; • Прокатний цех №2; • Токарно-верстатне відділення; • Допоміжні, ремонтні та енергетичні підрозділи.

Результати діяльності 24 лютого 2022 року у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України Указом Президента України № 64/2022 введено особливий правовий режим, що вводиться у разі загрози національній безпеці - воєнний стан на території України, який на даний момент продовжено до 04 травня 2026 року. Воєнні дії мають негативні наслідки на ситуацію в країні і, зокрема, в металургійній галузі. Поточний рік для виробничих підприємств і гірничо-металургійної галузі в цілому став періодом серйозних випробувань. Воєнні дії, втрата частини сировинної бази, звуження ринків збуту продукції, логістичні обмеження, зниження цін на брухт та полуфабрикати на глобальному ринку, нестабільна робота енергосистеми, зростання витрат на енергоресурси, дефіцит кваліфікованих фахівців – ці й багато інших викликів суттєво ускладнили роботу промисловості. До наведених вище чинників, які істотно впливали на діяльність підприємства, додалося нарощування імпорту в Україну коксу, втрата видобувних потужностей вітчизняного коксівного вугілля та інші. Так з військовими діями поблизу м. Покровське, були зупинені всі шахти видобутку коксівного вугілля та припинено постачання вітчизняного коксівного вугілля. Для підтримки завантаження потужностей ПрАТ «ДМЗ» був вимушений перейти на використання вугілля з Європейських країн, вартість якого на 30-40% вище в порівнянні з вітчизняними аналогами. Це призвело до накопичення збитків при виробництві коксу. Крім того, доступність імпортного вугілля на ринку була обмежена кількісно та недостатньою для завантаження потужностей підприємства з виробництва коксу на мінімальному рівні. Окрім проблем з доступністю вугілля та його ціною, зменшився обсяг ринку коксу як готової продукції. Основна причина негативної ринкової кон’юнктури пов’язана з зупинкою основними підприємствами металургійної галузі доменних та феросплавних печей на тривалий капітальний ремонт. У зв’язку зі зменшенням обсягів замовлень на реалізацію коксівної продукції, мінімальний технологічний рівень завантаження виробничих потужностей не був досягнутим. Це призвело до того, що ПрАТ «ДМЗ» вимушений був зупинити виробничу діяльність на коксохімічному майданчику. У звітному періоді, працюючи на моделі виробництва з давальницької сировини, чавун та сталь не вироблялись, виробництво коксу доменного склало (січень-травень) – 75,3 тис. т, прокату – 36,1 тис. т, що в порівнянні з бюджетним рівнем складає 28,2% для коксу та 51,6% для прокату. Зменшення обсягів виробництва прокату пов’язано з рядом причин. Агресивний експорт Китаю призвів до зниження цін на глобальних ринках, що відповідно призвело до зниження конкурентоспроможності сталевих виробників України через високі ціни на енергію, логістику, імпортне вугілля. Ще однією причиною, яка стримувала виробництво металопродукції в умовах Товариства, є зростання імпорту металопродукції в Україну, зокрема, з Туреччини та Китаю. Ця країна має потужний виробничий потенціал та може задовольнити суттєву частку потреб українських покупців в умовах поточної низької вартості логістики та відкритості торгових коридорів. Показники виробництва продукції в порівнянні з 2024 роком мають аналогічну тенденцію внаслідок наведених вище причин: - по коксу доменному – зменшення на 74,0%; - по прокату – зменшення на 19,1%. Дефіцит сировини, обмеження енергопостачання та зростання тарифів, посилення мобілізаційних процесів в країні – це виклики, які колектив Товариства долав в поточному році. Це виклики, які колектив та підприємство успішно долали незважаючи на обмеження. Так, на Дніпровському металургійному заводі впроваджували рішення для збереження конкурентоспроможності в складних економічних умовах. Один з ключових результатів поточного року - завершення переведення сортаменту прокатного виробництва на безперервнолиту заготовку, яка закуповується у партнерів, що дозволило знизити собівартість виробництва металопродукції. В поточному році завершено випробування імпортних валків та прийнято рішення переходу на використання імпортних валків, оскільки їх ціна в два рази нижче ніж у вітчизняних виробників. В рамках розширення сортаменту продукції, планується розробка та проведення досліджень з освоєння нових профілів - коло Ø60 мм. ДМЗ розширив сферу діяльності, надаючи послуги з лабораторних досліджень, ремонту та виготовлення деталей, металоконструкцій та обладнання – і це вже дає певний економічний результат. Що стосується структури виробленої металопродукції в 2025 році, підприємство випускало продукцію ПЦ №2 в сортаменті: швелера 91,6%, кутики 0,6%, шахтна стійка 7,8%. В умовах частково завантажених потужностей Товариства, питання скорочення витрат на електроенергію і природний газ, а також підвищення ефективності роботи стають максимально актуальними. Фахівці ПрАТ «ДМЗ» постійно працюють над підвищенням енергоефективності Товариства: замість енергоємного обладнання встановлюють сучасне меншої потужності, розширюють систему обліку, в виробничих підрозділах за необхідності покращується освітлення робочих зон. В поточному році підрозділи працювали з встановленими лімітами споживання енергоносіїв в умовах простою або роботи обладнання, також було впроваджено низку заходів, направлених на зниження енерговитрат. З метою скорочення витрат електроенергії на холостий хід силових трансформаторів, в поточному році було змінено схеми електропостачання, прокладені нові кабелі, виконано перепідключення значної кількості обладнання. Завдяки переобладнанню мереж з роботи вивели близько 10 трансформаторів. З метою скорочення витрат електричної енергії на береговій насосній станції № 2 у лютому встановили частотний перетворювач на електродвигун насосу, який забезпечує технічною водою прокатний цех № 2. В рамках підвищення надійності та вдосконалення діючої автоматизованої системи обліку електроенергії у 2025 році встановлювали точкові додаткові прилади обліку електричної енергії. Для зменшення витрат впродовж року в підрозділах та на основних мережах продовжували встановлювати точкові прилади обліку технічної та міської води. Фінансові політики Результат роботи ПрАТ «ДМЗ» за показником EBITDA (аналітичний показник, рівний обсягу прибутку до вирахування витрат по відсотках, сплати податків і амортизаційних відрахувань) порівняно з підсумками роботи в 2024 році (261 млн. грн.) зменшився на 391 млн. грн. і склав -130 млн. грн.. Основними чинниками такого результату є: - зміна цін на продукцію - (348)млн.грн. - зміна обсягів виробництва продукції - (443)млн.грн. - вплив цін та структури придбання сировини, матеріалів - 232 млн.грн. в тому числі: - вугілля (ціна та структура)- 269 млн.грн. - ціни на енергоносії -(42) млн.грн. - зміна фонду заробітної плати, послуг сторонніх організацій - 182 млн.грн. - інші неопераційні витрати -(14)млн.грн.

Джерелами коштів Підприємства є власний та позиковий капітал. Підприємство аналізує строк своїх активів і строки платежів за своїми зобов'язанням та планує свою ліквідність в залежності від очікуваних надходжень. Наявні види активів та зобов’язань, строки їх погашення наведені у відповідних Примітках до фінансової звітності. Політика фінансування діяльності ПрАТ «ДМЗ» Фінансування здійснюється за рахунок власних та частково залучених коштів. Для ведення поточної господарської діяльності у 2025 році Підприємство періодично вдавалося до фінансової допомоги на зворотній основі. Це було викликано короткостроковою недостатністю власних обігових коштів в необхідній кількості. Аналіз фінансової стійкості та ліквідності ПрАТ «ДМЗ» Фінансовий стан Підприємства - сукупність показників, що відображають наявність, розміщення і використання ресурсів Підприємства, реальні і потенційні фінансові можливості. Аналіз фінансових результатів діяльності передбачає дослідження динаміки і структури фінансових показників та дозволяє визначити чинники, що вплинули на формування прибутку (збитку) Підприємства. Аналіз робиться за допомогою фінансових коефіцієнтів, розрахованих на підставі даних, приведених у формах №1 "Баланс" і №2 "Звіт про фінансові результати" (розрахунки здійснюються в тис. грн.). Ліквідність Підприємства - це його здатність здійснювати платежі власними засобами або такими засобами, які безперервно поповнюються за рахунок його діяльності. Аналіз ліквідності здійснюється шляхом розрахунку коефіцієнтів і дозволяє визначити можливість Підприємства сплатити свої поточні зобов'язання. 1. Коефіцієнт поточної ліквідності (коефіцієнт покриття), що показує достатність ресурсів Підприємства, які можуть бути використані для погашення його поточних зобов'язань, на 31.12.2025 знизився за аналізований період на 0,69 та дорівнював 0,88, тобто на одну гривну поточних зобов'язань Підприємство мало 0,88 грн. поточних активів, що говорить про недостатній обсяг обігових коштів для покриття короткострокових зобов'язань Підприємства. 2. Коефіцієнт термінової ліквідності, що показує платіжні можливості Підприємства відносно сплати поточних зобов'язань за умови своєчасного проведення розрахунків з дебіторами, на 31.12.2025 знизився за аналізований період на 0,53 та дорівнював 0,82, тобто на одну гривну поточної заборгованості підприємство мало 0,82 грн. активів, що свідчить про недостатню кількість поточних активів. 3. Коефіцієнт абсолютної ліквідності, що показує яка частина боргів підприємства може бути сплачена негайно, на 31.12.2025 знизився за аналізований період на 0,22 та дорівнював 0,47, тобто негайно могли бути погашені тільки 47% поточних зобов'язань Підприємства. Таким чином, у Підприємства на кінець 2025 року не було в достатньому обсязі поточних активів для погашення поточних зобов'язань. Поточний рік для виробничих підприємств і гірничо-металургійної галузі в цілому став періодом серйозних випробувань. Воєнні дії, втрата частини сировинної бази, звуження ринків збуту продукції, логістичні обмеження, зниження цін на брухт та напівфабрикати на глобальному ринку, нестабільна робота енергосистеми, зростання витрат на енергоресурси, дефіцит кваліфікованих фахівців – ці й багато інших викликів суттєво ускладнили роботу промисловості Незважаючи на усі складнощі, пов’язані з воєнними діями на території України, в наслідок яких виробництво чавуну та сталі призупинено, для поліпшення ліквідності Підприємства, тобто спроможності здійснювати платежі коштами, які безперервно поповнюються за рахунок його діяльності, на Підприємстві: 1. Один з ключових результатів поточного року - завершення переведення сортаменту прокатного виробництва на безперервнолиту заготовку, яка закуповується у партнерів, що дозволило знизити собівартість виробництва металопродукції. 2. Продовжено випробування валків, які підприємство закупило за кордоном, за результатами яких планується продовження співпраці з новим постачальником. 3. В рамках розширення сортаменту продукції, планується розробка та проведення досліджень з освоєння нових профілів - коло Ø60мм. 4. ДМЗ розширив сферу діяльності, надаючи послуги з лабораторних досліджень, ремонту та виготовлення деталей, металоконструкцій та обладнання – і це вже дає певний економічний результат. Фахівці ПрАТ «ДМЗ» постійно працюють над підвищенням енергоефективності Товариства: замість енергоємного обладнання встановлюють сучасне меншої потужності, розширюють систему обліку, в виробничих підрозділах за необхідності покращується освітлення робочих зон. Дефіцит сировини, обмеження енергопостачання та зростання тарифів, посилення мобілізаційних процесів в країні – це виклики, які колектив Товариства долав в поточному році. Незважаючи на складність ситуації, ведеться робота, яка спрямована на збільшення мобільності підрозділів та пошук варіантів збільшення завантаження виробничих потужностей та нових можливостей.

Для підготовки щорічного звіту для зборів акціонерів надаємо інформацію щодо управління екологічною діяльністю на підприємстві та виконання природоохоронних заходів за 2025 рік. Виробнича діяльність підприємства у 2025 році здійснювалась згідно діючого природоохоронного законодавства і за наявності Дозволів на викиди забруднюючих речовин в атмосферне повітря стаціонарними джерелами для металургійного та коксохімічного виробництва, Дозволу на спеціальне водокористування. Згідно статистичного звіту «№1 - екологічні витрати» у 2025 році на охорону навколишнього природного середовища витрачено всього 20 530,9 тис. грн. З них: капітальні інвестиції склали 635,3 тис. грн.; поточні витрати - 17 331,2 тис. грн.; витрати на спеціалізовані екологічні послуги склали 2 564,4 тис. грн. Сума екологічного податку, перерахованого у держбюджет, склала 1 446,24 тис. грн., рентна плата за забір свіжої технічної води склала 746,76 тис. грн.. Інформація щодо виконання природоохоронних програм. ПрАТ «ДМЗ» є учасником обласної та міської екологічних програм строк дії яких закінчився у 2025 році. Природоохоронними програмами передбачена реалізація заходів з охорони атмосферного повітря, заходів з охорони та раціонального використання водних ресурсів, в сфері поводження та використання відходів виробництва, моніторингу атмосферного повітря та підземних вод. «Дніпропетровська обласна комплексна програма (стратегія) екологічної безпеки та збереження клімату Дніпропетровської області на 2016-2025 роки». Підприємством у встановлені строки були реалізовані усі взяті на себе зобов’язання, окрім двох, строк виконання яких був запланований на 2025 рік. Захід «Реконструкція БХО з заміною аераційної системи, трубопроводів, ємнісних споруд» був реалізований на 90% та зупинений у зв’язку з припиненням роботи коксохімічного виробництва. Захід по «Впровадженню очищення зливових вод системи водовідведення Східного колектору (водовипуск №7)» не реалізований у зв’язку з його неактуальністю, а саме, з припиненням скиданням стічних вод, що обумовлено зупинкою основних цехів металургійного виробництва. ПрАТ «ДМЗ» повідомив Дніпропетровську ОВА про зміни у роботі підприємства та вказав на неможливість реалізації заходів з вказанням причин. «Комплексна програма екологічної безпеки та впровадження сталого розвитку м. Дніпра на 2021-2025р.р.». Заплановані природоохоронні заходи зі строком виконання у 2025 році виконані не були у зв’язку з їх не актуальністю, яка обумовлена зупинкою коксохімічного виробництва та виробництвом чавуну та сталі на металургійному виробництві, про що повідомлено листом Департамент екологічної політики Дніпровської міської ради. Загальна сума фінансування обох екологічних програм з початку їх реалізації складає 301 839,2 тис. грн. без ПДВ. Моніторинг. Згідно затверджених планів-графіків, проведено виробничий контроль викидів забруднюючих речовин і дотримання нормативів гранично-допустимих викидів на джерелах викидів від працюючого обладнання та аналітичний контроль якості поверхневих, стічних, зворотних, підземних вод.. Спеціалізованими організаціями згідно укладених договорів проведені дослідження якості атмосферного повітря, шуму, ґрунтів в зоні впливу підприємства, а також дослідження поверхневих та стічних вод на вміст металів, радіонуклідів та кишкових збудників. Додатковий моніторинг за станом атмосферного повітря здійснюється трьома постами автоматизованого моніторингу, які встановлені на межі санітарно-захисної зони підприємства. Згідно укладеного договору з підрядною організацією виконанні робіти з модернізації системи автоматичного моніторингу з заміною контролерів, датчиків оксиду вуглецю, діоксиду сірки та діоксиду азоту, програмного забезпечення і внесенням змін до існуючої проектної документації. Основні екологічні показники. У 2025 році за рахунок зупинки коксохімічного виробництва загальний обсяг викидів забруднюючих речовин в атмосферне повітря знизився у порівнянні з 2024 роком на 70,68 % та склав 264 тони; забір свіжою технічної води з річки Дніпро було знижено на 81,61 % та склав 267 тис. м3; утворення відходів знизилось на 34,41 % та склало 141 тонну. В рамках державного контролю Державною екологічною інспекцією України Придніпровського округу (Дніпропетровська та Кіровоградська області) була проведена позапланова перевірка підприємства у частині дотримання вимог природоохоронного законодавства.. За результатами перевірки порушення не зафіксовані. Також було проведено комісійне обстеження коксохімічного виробництва у рамках функціонування сервісу «Еко Загроза». За результатами обстеження, порушення не встановлені. Статистична звітність передбачена діючим законодавством надана до органів статистики у встановлені терміни. У 2025 році підприємство успішно пройшло другий надзорний аудит системи екологічного менеджменту на відповідність міжнародному стандарту ISO 14001:2015. Верифікаційним органом була проведена перевірка правильності розрахунку викидів парникових газів за 2024 рік у межах вимог ЗУ «Про моніторинг, звітність та верифікацію парникових газів» та виданий позитивний верифікаційний звіт. Звіт оператора прийнятий Уповноваженим органом. На підприємстві почалося впровадження механізму прикордонного вуглецевого коригування (СВАМ)-інструменту екологічної політики, призначеного для застосування до імпортованих продуктів таких самих витрат на викиди вуглецю, які б понесли установки, що працюють у Європейському Союзі. Розроблена методологія обліку вбудованих викидів на перехідний період. На її підставі виконаний розрахунок і звіт по вбудованим викидам для номенклатури прокатної продукції за 2024 рік. Навесні у санітарно-захисній зоні підприємства, на прохання жителів прилеглих до підприємства будинків, структурними підрозділами підприємства були висаджені берези, горобина, калина звичайна, клен сріблястий, липа великолиста, туя західна загальною кількістю 72 рослини.

Загальна кількість працівників. За 2025 рік середньооблікова чисельність штатних працівників ПрАТ «ДМЗ» склала – 984 чол., що на 42,4% нижче середньооблікової чисельності за 2024 рік. Таке зниження обумовлене зростанням плинності кадрів протягом всього року внаслідок повної та безповоротної зупинки коксохімічного виробництва, продовження простою частини виробничого обладнання металургійного виробництва, збереженням режиму неповного робочого часу для частини персоналу, що є наслідком воєнного стану в країні та відсутністю організаційних, економічних та технічних умов для стабільного виробництва продукції. Середньооблікова чисельність керівників за звітний період склала всього - 95 чол. або 9,7% від середньооблікової чисельності працівників підприємства, з них: чоловіків - 65 чол. або 68,4% від середньооблікової чисельності керівників, жінок – 30 чол. або 31,6% відповідно. Заохочення (мотивація) працівників Адміністрація підприємства не зважаючи на повну зупинку коксохімічного виробництва, продовження простою основного виробничого обладнання металургійного виробництва та періодичну і нетривалу роботу на давальницькій сировині прокатного цеху №2 продовжує нараховувати та своєчасно сплачувати заробітну плату. Рівень середньої заробітної плати за 2025 рік склав 23 670 грн., що на 21,7% вище середньої заробітної плати за 2024 р. Збільшення середньої заробітної плати у 2025 р. по відношенню до показника середньої заробітної плати у 2024 р. відбулось внаслідок проведених двох індексацій тарифів та окладів працівників підприємства у березні та грудні 2024 року за рахунок ефекту повного року. Підприємство дотримується вимог законодавства України в сфері оплати праці. Працівникам підприємства заробітна плата виплачується регулярно два рази на місяць, в терміни, встановлені у Колективному договорі. Підприємством дотримуються гарантії, передбачені законодавством: працівникам надаються щорічні та додаткові оплачувані відпустки, проводиться оплата днів тимчасової непрацездатності, виконання державних і громадських обов'язків тощо. Станом на 31.12.2025 р. місячна тарифна ставка працівника 1-го розряду з нормальними умовами праці становить 4 716 грн. або 155,7% прожиткового мінімуму, встановленого з 01.01.2025 по 31.12.2025 для працездатних осіб (3 028 грн.), перевищує на 48,3% норми Колективного договору ПрАТ «ДМЗ» (105% прожиткового мінімуму для працездатних осіб або 3 179,40 грн.). Також постійно виконується норма Галузевої угоди гірничо-металургійного комплексу України щодо розміру заробітної плати некваліфікованого працівника за повністю виконану норму часу в нормальних умовах праці не нижче фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб. У зв’язку з перевищенням у травні 2025 року індексом споживчих цін порогу індексації з липня 2025 року і до грудня 2025 року проводилась індексація грошових доходів працівників підприємства шляхом щомісячного нарахування суми індексації в розмірі 133,23 грн. з розрахунку повного робочого часу та виплатою пропорційної до фактично відпрацьованого часу. Працівникам підприємства, постійно зайнятим у прокатному виробництві в періоди виробничої програми, виплачується премія за підсумками роботи за місяць, що залежить від результатів роботи бригад, ділянок, структурних підрозділів і підприємства в цілому. Додатково до щомісячної премії для працівників підприємства застосовуються різні види заохочень: - заохочення за виконання особливо важливих завдань; - заохочення до державних і професійних свят. Соціальні стандарти ПрАТ «ДМЗ» є одними з найвищих серед гірничо-металургійних підприємств України. Підприємство забезпечує соціальний захист усіх своїх співробітників відповідно до Колективного договору підприємства, який містить зобов'язання підприємства в галузі охорони, організації та оплати праці співробітників і соціального захисту персоналу. На ПрАТ «ДМЗ» реалізовувалися в 2025 р. і продовжують реалізовуватися ряд соціальних програм: 1) Страховий захист працівників. Працівники підприємства застраховані за програмою добровільного медичного страхування. 2) Доставка працівників до місця роботи і у зворотному напрямку. 3) Надання матеріальної допомоги працівникам. Згідно Колективному договору працівникам підприємства надається матеріальна допомога при народженні дитини, при вступі в шлюб (якщо обоє з подружжя - працівник підприємства), за зверненнями працівників у разі хвороби та ін. 4) Культурно-масові заходи. У 2025 р. проведені: - надання додаткового дня відпустки та виплата матеріальної допомоги на честь відзначення виведення військ із Афганістану воїнам-інтернаціоналістам; - виплата матеріальної допомоги до річниці аварії на ЧАЕС, ліквідаторам аварії; - проведення нагородження найкращих працівників підприємства до Дня працівників металургійної та гірничодобувної промисловості; - вручення солодких Новорічних подарунків для дітей співробітників підприємства. 5) Турбота про працівників підприємства: - виплата матеріальної допомоги сім'ям загиблих працівників; - виплата матеріальної допомоги для підготовки дітей до школи пільгової категорії працівників; - виплата матеріальної допомоги батькам чиї діти пішли у перший клас; - видача новорічних подарунків для дітей; - виплата матеріальної та благодійної допомоги працівникам які отримали поранення у зоні бойових дій; - виплата матеріальної допомоги співробітникам, житло яких було понівечено в наслідок ракетних обстрілів; - виплата матеріальної та благодійної допомоги сім'ям працівників, які загинули у зоні бойових дій. 6) Турбота про ветеранів: - виплата матеріальної допомоги ветеранам-учасникам ВВВ; - забезпечення твердим - побутовим паливом ветеранів підприємства. 7) Турбота про біженців, переселенців з тимчасово окупованих територій: - для проживання надано в оренду ГО «Джерело підтримки» приміщення МСЧ. Кадрова політика є складовою частиною всієї управлінської діяльності і виробничої політики ПрАТ «ДМЗ». Ключовим аспектом кадрової політики є відповідність трудовому законодавству. Охорона праці та безпека На робочих місцях в кожному структурному підрозділі для працівників Товариства створені умови праці у відповідності нормативно-правовим вимогам, а також забезпечується дотримання законодавства про права людини з охорони праці, промислової та пожежної безпеки. Промислові будівлі, споруди, агрегати, виробничі приміщення, територія, робочі місця, побутові приміщення підтримуються у відповідності будівельним та санітарним нормам і вимогам нормативних актів з охорони праці шляхом проведення технічного обслуговування, поточних та капітальних ремонтів; організовані пішохідні маршрути (мости, переходи та підходи до підрозділів), які підтримуються у справному стані. На підприємстві організовано в установленому порядку навчання робітників за професіями, у т.ч. працівників, переведених на іншу роботу. За 12 місяців 2025 року було перепідготовлено за професіями - 49 осіб, навчено другої (суміжної) професії - 27 осіб, підвищили кваліфікацію у т.ч. (КЦП) -115 осіб. Щорічно за рахунок коштів підприємства організовується спеціальне навчання і перевірка знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці працівників, зайнятих на роботах з підвищеною небезпекою або там, де потрібен професійний добір. У період з 01.01.2025 по 31.12.2025 організовано навчання для 51 працівника в зовнішніх навчальних центрах: - навчання з професії «Машиніст крана автомобільного» (перепідготовка) - 1 осіб; - навчання з перепідготовки за професією «Контролер брухту та відходів металу» -1 особа; - функціональне навчання у сфері цивільного захисту - 2 особи; - навчання на курсах цільового призначення на право проведення радіаційного контролю дозиметричними приладами - 2 особи; - навчання на курсах цільового призначення на право проведення радіаційного брухту та відходів металу на хімічну безпеку -2 особи; - навчання з правил охорони праці під час виконання робіт на висоті – 14 осіб; - навчання за темою «Сучасні підходи до управління якості медичного обслуговування» -1 особа; - навчання з професії «Оператор котельні» - 6 осіб; - обов'язкове підвищення кваліфікації з електробезпеки V гр. допуску - 9 осіб; - підвищення кваліфікації за програмою «Мобілізаційна підготовка підприємств, організацій та установ в Україні» -1 особа; - функціональне навчання керівного складу та фахівців, діяльність яких пов'язана з організацією і здійснення заходів з питань цивільного захисту - 6 осіб; - підвищення кваліфікації молодших спеціалістів з медичною освітою "Лікувально-профілактична справа" - 3 особи; - перевірка знань для групи локомативних бригад - 1 особа; - проведення технічного навчання (консультації) та приймання теоретичного іспиту локомотивних бригад -2 особи. Сума витрат за 12 місяців 2025 року становила – 110 005,66 грн. На ПрАТ «ДМЗ», згідно чинного законодавства України, забезпечено фінансування та організовано проведення попереднього (при прийомі на роботу) та періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими та небезпечними умовами праці, або таких, де є потреба у професійному відборі, а також щорічного обов’язкового медичного огляду працюючих. Попередній (при прийомі на роботу) та періодичний медичні огляди проводились у відокремленому структурному підрозділі «УНІВЕРСИТЕТСЬКА ЛІКАРНЯ» Дніпровського державного медичного університету» за договором. Фінансування медоглядів проводиться за рахунок коштів Товариства. Медичні огляди проводяться у повному обсязі, згідно з наказом МОЗ України №246 від 21.05.2007 року «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій». Періодичні медичні огляди були проведені згідно плану – графіку, затвердженому наказом по підприємству від 17.04.2025 №145. Оглянуто 476 чол. на суму 249 205,00 грн.. Попередній (при прийомі на роботу) медогляд та у зв’язку з переводами пройшли – 78 чол. на суму 28 503,00 грн.. Працівники, для яких обов’язковий попередній та періодичний медогляд лікаря-психіатра, пройшли медогляд у психоневрологічному диспансері Відокремленого структурного підрозділу «УНІВЕРСИТЕТСЬКА ЛІКАРНЯ» Дніпровського державного медичного університету» за договором за рахунок «Роботодавця». Медогляд психіатра пройшли 73 чол., на суму – 22 484,00 грн.. Психофізіологічна експертиза для працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки та де є потреба у професійному відборі проводиться згідно наказу МОЗ України та ДК України по нагляду за охороною праці від 23.09.1994 року №263/121 за договором з ТОВ «Медіком Кривбас», за рахунок «Роботодавця». Психо – фізіологічна експертиза проведена 110 чол. на суму 11 000,00 грн.. Витрати за 12 місяців 2025 року становили 325 318,50 грн.. За 12 місяців 2025 року працівники підприємства були забезпечені 100% спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту, згідно затверджених норм. Для запобігання нещасних випадків на ПрАТ «ДМЗ» проводяться щомісячні наради, де обговорюються питання охорони праці та промислової безпеки. За 12 місяців 2025 року на ПрАТ «ДМЗ» сталося 2 нещасних випадки, пов’язаних з виробництвом, із них: - 2 нещасних випадки (легкі). За 12 місяців 2024 року на ПрАТ «ДМЗ» сталося 2 нещасних випадки, пов’язаних з виробництвом, із них: - 1 нещасний випадок (легкий); - 1 нещасний випадок (тяжкий). Плановий показник LTIFR в 2025 році становив - 2,0, фактичний показник LTIFR склав 1,28. Плановий показник LTIFR в 2024 році становив - 2,0, фактичний показник LTIFR склав 0,76. В 2025 році коефіцієнт тяжкості загального травматизму склав 32,5. Коефіцієнт тяжкості загального травматизму в 2024 році склав 45,0. В 2025 році коефіцієнт частоти загального травматизму склав 2,03. Коефіцієнт частоти загального травматизму в 2024 році склав 1,17. Коефіцієнт частоти смертельного травматизму в 2025 році склав 0. В 2024 році коефіцієнт частоти смертельного травматизму склав 0. В 2025 році було втрачено днів працездатності – 65. В 2024 році в результаті нещасних випадків, пов’язаних з виробництвом, було втрачено днів працездатності – 90. В 2025 році на ПрАТ «ДМЗ» не зареєстровані випадки професійних захворювань. В 2024 році на ПрАТ «ДМЗ» не зареєстровані випадки професійних захворювань. На ПрАТ «ДМЗ» виділяються кошти на охорону праці в рамках оперативного бюджету Товариства у період дії воєнного стану в Україні. Витрати на дотримання вимог охорони праці та промислової безпеки на ПрАТ «ДМЗ» в 2025 році становлять 0,41 % від суми реалізованої продукції. Серед профінансованих заходів, направлених на дотримання вимог охорони праці та промислової безпеки у т.ч.: демонтаж аварійних будівель та споруд, ремонти обладнання, приміщень та покрівлі, забезпечення грошової компенсації щодо безкоштовної видачі працівникам молока, забезпечення питного режиму, забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту, проведення медоглядів, поліпшення освітлення на виробничих дільницях і території ПрАТ «ДМЗ», технічне обслуговування лабораторних пристроїв для інструментальних вимірів, поточний ремонт металоконструкцій, трубопроводів. Навчання та освіта персоналу ПрАТ «ДМЗ» надає працівникам можливості для кар’єрного зростання в межах підприємства, а при необхідності цілеспрямовано підбирає фахівців на ринку праці. З метою залучення молоді на підприємство проводиться профорієнтаційна робота в навчальних закладах міста, спеціалісти підприємства приймають участь в заходах, що сприяють працевлаштуванню випускників. У 2025 році були укладені договори на проходження навчально-виробничої практики студентами з такими навчальними закладами: Дніпровський центр професійно-технічної освіти (1 особа), Дніпровський індустріально-педагогічний фаховий коледж (1 особа). Також на підприємстві мали змогу пройти технологічну та переддипломну практику студенти Дніпровського індустріального фахового коледжу (84 особи), Відокремленого структурного підрозділу "Маріупольський машинобудівний фаховий коледж", Державного вищого навчального закладу "Приазовський державний технічний університет" (87 осіб). Були також створенні умови для проходження усіх видів практики для 275 осіб ДВНЗ «Приазовський державний технічний університет». ПрАТ «ДМЗ» приділяє велику увагу навчанню і розвитку кадрових ресурсів: на підприємстві створена система обов'язкового і розвиваючого навчання. Загалом за 2025 рік 191 професійний робітник підприємства пройшов перепідготовку, підвищення кваліфікації, навчання іншим професіям. З числа керівників, професіоналів, спеціалістів і службовців підвищили свою кваліфікацію 22 особи. На підприємстві постійно діє Гаряча лінія з питань безпеки, яка дозволяє виявити порушення або найбільш небезпечні ділянки і зробити їх безпечнішими. Повага прав людини ПрАТ «ДМЗ» створені прозорі взаємини між адміністрацією підприємства і первинною профспілковою організацією. Профспілкова організація підприємства має можливість контролювати дотримання інтересів і прав членів профспілки. На підприємстві створено постійно діючі спільні комісії: - комісія із соціального страхування; - комісія з трудових спорів. Головною цінністю і основним фактором успішного розвитку організації є людські ресурси, тому ПрАТ «ДМЗ» приділяє максимум уваги створенню умов, що дозволяють підвищити ефективність роботи і залучити персонал в процес реалізації корпоративних цілей. ПрАТ «ДМЗ» піклується про дотримання прав людини своїх працівників, ґрунтуючись на Конституції і законодавстві України. Адміністрація підприємства не допускає будь-яких форм примусової праці та дискримінації, тобто всі співробітники мають однакові можливості для реалізації своїх трудових прав, незалежно від раси, статі, походження, національної приналежності, соціального стану, віросповідання, місця проживання та віку. Підприємство в точності виконує вимоги КЗпП України, які забороняють залучати до роботи в небезпечних або шкідливих умовах осіб, що не досягли 18 років. Рівні можливості працевлаштування Для осіб, які не мають можливості на рівних конкурувати на ринку праці в 2025 р. ПрАТ «ДМЗ» було зарезервовано робочі місця. Також підприємством виконується квота про зайнятість і працевлаштування громадян з інвалідністю. Заходи боротьби з корупцією та хабарництвом Антикорупційні заходи відіграють пріоритетну роль у системі функціонування ПрАТ «ДМЗ». Саме тому, Підприємство намагається впроваджувати механізми протидії корупції. Одним з таких механізмів є Антикорупційна політика Підприємства (далі по тексту – Політика), котра є одним із основних документів і встановлює ключові принципи та вимоги, прийняті ПрАТ «ДМЗ» з питань протидії корупції і дотримання норм чинного антикорупційного законодавства. Прийняття Антикорупційної політики й здійснення заходів щодо протидії корупції сприяє забезпеченню законності, прозорості й відкритості діяльності Підприємства для усіх зацікавлених осіб. Так як ПрАТ «ДМЗ» входить до групи підприємств DCH, чинна Політика розроблена у відповідності і є невід’ємною частиною Антикорупційної політики DCH. Політика є відкритим документом, котрий розміщений на офіційному сайті DCH у мережі Інтернет. Політика є одним з ключових документів, котрим у своїй діяльності керується ПрАТ «ДМЗ» та який розроблено у відповідності із: - Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції»; - Закон «Про боротьбу з хабарництвом» Сполученого Королівства Великої Британії та Північної Ірландії 2010 р. (UK Bribery Act, 2010 р.); - Закон США «Про протидію корупції за кордоном» 1977 р. (Foreign Corrupt Practices Act, 1977р.); - Будь-які законодавчі та підзаконні акти, що відображають положення Конвенції ОЕСР по боротьбі з підкупом іноземних посадових осіб при здійсненні міжнародних комерційних угод (OECD Convention on Combating Bribery of Foreign Public Officials in International Business Transactions) (Прийнята 21 листопада 1997 р.) або Конвенції ООН проти корупції (United Nations Convention against Corruption) (Прийнята в м. Нью-Йорку 31 жовтня 2003 р Резолюцією 58/4 на 51-му пленарному засіданні Генеральної Асамблеї ООН); - Кримінальна Конвенція країн Ради Європи про боротьбу з корупцією від 27.01.1999 р.., ратифікована Законом України від 19.10.2006 р. № 252-V; - Будь–яке інше Чинне законодавство щодо протидії хабарництву та корупції. Імплементація цих базових антикорупційних актів у Політику дає можливість сформувати систему запобігання та протидії корупції у діяльності Підприємства, що, в свою чергу, суттєво зменшить гостроту проблеми корупції. Діюча Політика розповсюджується на всіх посадових осіб і співробітників Підприємства, незалежно від займаної посади, в рамках виконання ними своїх посадових обов’язків чи представництва інтересів Підприємства в будь – яких країнах світу. Одним з основоположним принципом діючої Політики Підприємства є принцип «нульової толерантності», що у свою чергу означає сувору заборону для усіх осіб, на яких розповсюджується Політика, прямо чи опосередковано, особисто чи через представництво Третіх осіб приймати участь в будь – якій корупційній діяльності незалежно від країни та практики ведення бізнесу: - Заборона надання неправомірної вигоди; - Заборона отримання неправомірної вигоди; - Заборона підкупу Публічних посадових осіб, у тому числі іноземних; - Заборона здійснення «платежів задля спрощення формальностей» (адміністративних, бюрократичних та ін.) на користь Органів влади, Публічних посадових осіб та інших осіб. Окрім того, на базі ПрАТ «ДМЗ» існує і функціонує спеціальна функція з забезпечення дотримання норм чинного антикорупційного законодавства й антикорупційних принципів та вимог внутрішніх документів Підприємства, у тому числі й чинної Політики. В рамках реалізації даної функції, призначено Уповноважену посадову особу (далі по тексту – Уповноважений), котра здійснює попереднє узгодження найбільш ризикованих операцій та угод, забезпечує введення й ефективне функціонування антикорупційних процедур й заходів, передбачених чинною Політикою та іншими внутрішніми документами Підприємства, здійснює моніторинг й контроль за їх дотриманням, а також інші заходи, передбачені антикорупційними вимогами Підприємства. Уповноважений проводить антикорупційну перевірку наявних або потенційних ділових партнерів Підприємства з метою оцінки наявності корупційних ризиків. При цьому Уповноважений перевіряє, чи має діловий партнер репутацію суб’єкта, діяльність якого пов’язана з корупцією (навіть за відсутності відповідних судових рішень), та чи не буде діловий партнер використовуватися як посередник для передачі третім особам (або для отримання від третіх осіб) неправомірної вигоди. Також на Підприємстві функціонують й інші контрольні процедури у рамках функціональних інших бізнес-направлень діяльності, котрі забезпечують наявність належного й достатнього контролюючого середовища на Підприємстві та дозволяють, у тому числі, мінімізувати корупційні ризики. На регулярній основі проводиться внутрішній і зовнішній аудит фінансово-господарської діяльності, перевірки систем внутрішнього контролю, контроль за дотриманням вимог чинного антикорупційного законодавства й відповідних внутрішніх документів Підприємства. За результатами проведених контролюючих заходів і заходів з моніторингу дотримання норм чинного антикорупційного законодавства й внутрішніх антикорупційних процедур, готуються відповідні звіти, котрі на щорічній основі розглядаються відповідальними органами керівництва Підприємства. ПрАТ «ДМЗ» докладає зусиль для створення антикорупційної культури серед співробітників. Кожний співробітник Підприємства зобов’язаний бути ознайомлений з чинною Політикою й на регулярній основі підтверджувати дотримання ними антикорупційних принципів й вимог. Співробітник усвідомлює обов’язок: - утримування від здійснення дій, котрі можуть бути оцінені як готовність вчинити або брати участь у скоєнні корупційного правопорушення в інтересах або від імені Підприємства; - негайного інформування безпосереднього керівника або Уповноваженого про випадки спонукання працівника до вчинення корупційних правопорушень. Посадові особи й співробітники Підприємства, незалежно від займаної посади, несуть особисту відповідальність за недотримання основних вимог Політики Підприємства. Враховуючи державну тенденцію розвитку та набирання обертів у сфері розвитку антикорупційного законодавства, та той факт, що діяльність ПрАТ «ДМЗ» виходить за межі території України, Підприємство намагається вводити інновації до своєї Антикорупційної політики. На ПрАТ «ДМЗ» діє Антикорупційна політика, яка відповідає нормам чинного законодавства і надає змогу підприємству уникнути корупційних аспектів під час здійснення господарських операцій як з резидентами, так і нерезидентами України.

Процес управління ризиками дозволяє виявляти, оцінювати і управляти потенційними і фактичними погрозами, які можуть вплинути на здатність компанії досягти поставлених цілей. Ефективне управління ризиками забезпечує впровадження, адекватність і ефективність процесу по усім напрямкам діяльності. В процесі оцінки впливу ризиків основна увага спрямована на ризики, які можуть негативно позначитися на реалізації стратегій Підприємства та на операційну діяльність Підприємства. Основними операційними ризиками для Підприємства є нерівномірність поставок у зв’язку з існуючим дефіцитом коксівного вугілля. Політика управління фінансовими ризиками (ризик управління капіталом, кредитний ризик, валютний ризик, ризик ліквідності ), опис їх впливу на діяльність Підприємства та застосовних заходів щодо зменшення впливу таких ризиків на діяльність Підприємства наведено у відповідних примітках до фінансовій звітності Підприємства.

У 2025 році Підприємством виконані та впровадженні у виробництво наступні дослідження та інновації, що направлені на підвищення технічного рівня виробництва та економію матеріально-технічних ресурсів: 1 Впровадження виробництва швелера №20П, 22П, 24П, 30П, U200 із безперервнолитої заготовки перерізом 200х200 в межах прокатного цеху №2 - збереження сортаменту продукції; 2 Впровадження виробництва швелера U100 із безперервнолитої заготовки перерізом 150х150 в межах прокатного цеху №2 - збереження сортаменту продукції; 3 Проведення експерименту з прокату профіля рейок рудникових Р-34 та круга ø60 в умовах прокатного цеху №2 - збереження сортаменту продукції.

У 2024 році ПрАТ «ДМЗ» проводили операції з поточними фінансовими інвестиціями, які наведені у відповідних Примітках до фінансової звітності.

З урахуванням поточної ситуації в Україні, галузі та діючих обмежень, відповідно до прийнятого на 2026 рік плану роботи, намічені наступні операційні напрямки діяльності: - виробництво прокату з давальницької заготовки 40 тис. т.. План виробництва на 2026 рік складено виходячи з припущення, що воєнні дії триватимуть і тому потужності з виробництва чавуну та сталі не будуть завантажені (виробництво на коксохімічному майданчику зупинене). Незважаючи на складність ситуації, підприємством ведеться робота, яка спрямована на збільшення мобільності підрозділів та пошук варіантів збільшення завантаження виробничих потужностей та нових можливостей. У липні поточного року спеціалізований цех з ремонту металургійного устаткування розширив сферу діяльності – організоване токарно-верстатне відділення, працівники якого проводять складні ремонти та виготовляють деталі та обладнання для промислових партнерів. В цеху одночасно виконують замовлення для підприємств трубної галузі, гірничо-металургійного комплексу та машинобудування. Фахівці підприємства проводять моніторинг ринку та тендерних пропозицій від компаній, оперативно оцінюють можливість виконання замовлення, готують пропозиції та договори. В 2026 році планується продовжити виконувати для контрагентів робот з виготовлення і ремонту запчастин та металоконструкцій. В рамках підвищення енергоефективності в наступному році планується продовження робіт з будування нового водоводу з берегової насосної станції № 1 для постачання технічної води на дільницю очисних споруд для забезпечення ПЦ-2. На відміну від існуючого, новий водовод буде наземним, що дозволить отримати економію енергоресурсів на постачання води споживачам та знизити комунікаційні втрати води в рази. Зважаючи на необхідність відновлення України після завершення військових дій, відновлення активного будівництва на постраждалих територіях та пожвавлення на ринку металопрокату, робить продукцію Товариства затребуваною для будівельної галузі при відновленні інфраструктурних об'єктів країни і з урахуванням того, що потужності металургійного виробництва збережені, ПрАТ «ДМЗ» буде готове до відновлення роботи повного металургійного циклу. Як зазначено вище, після завершення війни у контексті післявоєнного відновлення та поглиблення економічної інтеграції з ЄС, підприємство розробляє комплексну стратегію модернізації з урахуванням «зелених» технологій виробництва для досягнення конкурентоспроможності на європейському ринку та мінімізування екологічних ризиків в Україні. У цьому контексті провідними фахівцями підприємства опрацьовується питання будівництва електросталеплавильного комплексу (ЕСПК) потужністю 450 тис. т/рік. ЕСПК забезпечить заготовкою прокатні потужності ПрАТ «ДМЗ» та знизить шкідливі викиди до рівня, який дозволить експортувати продукцію до ЄС при СВАМ-митах. В якості сировини буде використовуватися покупний металобрухт. Собівартість прокату, виготовленого з власної квадратної заготовки, дозволить отримати більш високу маржу при реалізації сорту та забезпечить завантаження виробничих потужностей стану 550 до максимального річного рівня - 190 тис. т.. На другому етапі, з метою розширення сортаменту, пропонується модернізувати стан 550 шляхом встановлення додаткових універсальних клітей для виробництва двотаврового прокату потужністю 30 тис. т/рік. Даний вид прокату на 100% забезпечується за рахунок імпорту в Україну та в разі виробництва на ПрАТ ДМЗ зможе забезпечити додатковий маржинальний дохід в порівнянні з литою заготівкою. Розширити номенклатуру продукції та збільшити маржинальність реалізації планується за рахунок будівництва на третьому етапі дрібносортного стану потужністю 120 тис т/рік. Намічені етапи модернізації дозволять випускати металопродукцію, яка відповідатиме екологічним стандартам Європейського Союзу та вимогам транскордонного вуглецевого регулювання (CBAM).

Мета діяльності ПрАТ «ДМЗ» є забезпечення розвитку та зростання ефективності виробництва, створення умов для високопродуктивної праці, одержання прибутку від здійснення виробничо-господарської діяльності, максимізації добробуту акціонерів за рахунок зростання ринкової вартості акцій товариства, а також отримання акціонерами дивідендів. 04.09.2024 (дата складання протоколу про підсумки голосування) річними Загальними зборами акціонерів ПрАТ «ДМЗ», які були проведені дистанційно 29.08.2024, прийнято рішення використовувати Товариством Кодекс корпоративного управління: ключові вимоги і рекомендації, затверджений Рішенням Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку від 12.03.2020 № 118 (надалі за текстом - Кодекс корпоративного управління). З текстом Кодексу корпоративного управління у публічному доступі можна ознайомитись за посиланням https://www.nssmc.gov.ua/documents/kodeks-korporatyvnoho-upravlinnia-kliuchovi-vymohy-i-rekomendatsii/. Товариство в звітному періоді не відхилялось вiд положень Кодексу корпоративного управління та не приймало рішень щодо не застосування його положень.

Опис основних характеристик систем внутрішнього контролю і управління ризиками Товариства. З метою захисту прав та законних інтересів акціонерів ПрАТ «ДМЗ» забезпечує комплексний, незалежний, об'єктивний та професійний контроль за фінансово-господарською діяльністю товариства. Товариство може розраховувати на довіру інвесторів та надходження зовнішнього фінансування тільки за умови запровадження належної системи контролю за його діяльністю. Наявність такої системи дозволяє інвесторам бути впевненими у тому, що їх інвестиції розумно використовуються, спрямовуються на розвиток товариства та надійно захищені від можливих зловживань. Діюча у ПрАТ «ДМЗ» система контролю за його фінансово-господарською діяльністю сприяє:  збереженню та раціональному використанню фінансових і матеріальних ресурсів товариства;  забезпеченню точності та повноти бухгалтерських записів;  підтриманню прозорості та достовірності фінансових звітів;  запобіганню та викриттю фальсифікацій та помилок;  забезпеченню стабільного та ефективного функціонування Товариства. Контроль за фінансово-господарською діяльністю Товариства здійснюється, як через залучення незалежного зовнішньої аудиторської фірми, так і через механізми внутрішнього контролю. До органів ПрАТ «ДМЗ», які здійснюють внутрішній контроль, належать: - наглядова рада Товариства; - внутрішній аудитор. Система внутрішнього контролю ПрАТ «ДМЗ» забезпечує здійснення стратегічного, оперативного та поточного контролю за його фінансово-господарською діяльністю: а) наглядова рада забезпечує функціонування належної системи контролю, а також здійснює безпосередній контроль за фінансово-господарською діяльністю Товариства; б) внутрішній аудитор здійснює аудит систем внутрішнього контролю та управління ризиками, операційний аудит, аудит достовірності інформації/документів про фінансово-господарську діяльність товариства, аудит відповідності зовнішнім та внутрішнім регуляторним/законодавчим вимогам, тощо. Також, ПрАТ «ДМЗ» щорічно проводиться аудиторська перевірка за участю зовнішньої аудиторської фірми. Аудиторська перевірка проводиться у відповідності до міжнародних стандартів аудиту. Товариство забезпечує проведення об'єктивного та професійного контролю за його фінансово-господарською діяльністю. Особи, які здійснюють контроль за фінансово-господарською діяльністю товариства, звітують про результати перевірок Наглядовій раді та Загальним зборам Товариства.

Інформація про наявність обмежень прав акціонерів для участі та голосування на Загальних зборах у Товариства відсутня.

Товариство має дворівневу структуру управління. Органами управління Товариством є: - Загальні збори Товариства – вищий орган Товариства; - Наглядова рада Товариства – орган, відповідальний за здійснення нагляду; - Генеральний директор Товариства – одноосібний виконавчий орган. Загальні збори є вищим органом Товариства. Правомочність Загальних зборів та порядок прийняття ними рішень, порядок та строки їх скликання визначаються відповідно до законодавства та цього Статуту.

Товариством на 30.04.2025 р. були скликані та проведені дистанційно річні Загальні збори акціонерів у відповідності до Порядку скликання та проведення дистанційних загальних зборів акціонерів, затвердженого рішенням Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку від 06.03.2023 № 236 (надалі по тексту – Порядок № 236). На дистанційних річних Загальних зборах акціонерів були розглянуті та прийняті рішення з наступних питань: 1. Про розгляд звіту Наглядової ради Товариства про діяльність за 2024 рік та прийняття рішення за результатами розгляду такого звіту. Прийняте рішення: 1) Затвердити звіт Наглядової ради Товариства про діяльність за 2024 рік. 2) Роботу Наглядової ради Товариства за 2024 рік визнати задовільною. 2. Про розгляд висновків аудиторського звіту суб’єкта аудиторської діяльності та затвердження заходів за результатами розгляду такого звіту. Прийняте рішення: 1) Прийняти до відома висновки звіту суб’єкта аудиторської діяльності (незалежного аудитора) TOB «ГPAHT TOPHTOH ЛЕГІC» щодо перевірки фінансової звітності ПрАТ «ДМЗ» відповідно до міжнародних стандартів за рік, що закінчився 31 грудня 2024 року. Визначити, що необхідність вживання заходів за результатами розгляду висновків звіту незалежного аудитора щодо фінансової звітності ПрАТ «ДМЗ» за 2024 рік відсутня. 3. Про затвердження результатів фінансово-господарської діяльності за 2024 рік та затвердження порядку покриття збитків Товариства. Прийняте рішення: 1) Затвердити чистий збиток Товариства за 2024 рік в сумі 222 117 тис. грн. (двісті двадцять два мільйони сто сімнадцять тисяч гривень 00 копійок). 2) Визначити, що збитки в сумі 222 117 тис. грн. (двісті двадцять два мільйони сто сімнадцять тисяч гривень 00 копійок) будуть покриті за рахунок поточних доходів Товариства у 2025-2026 роках. 4. Про припинення повноважень членів Наглядової ради Товариства. Прийняте рішення: 1) Припинити повноваження членів Наглядової ради Товариства в наступному складі: - Александров Артем Володимирович (представник акціонера ПАТ «ЗНВКІФ «СМАРТ КАПІТАЛ»); - Чорний Олександр Володимирович (представник акціонера ПАТ «ЗНВКІФ «СМАРТ КАПІТАЛ»); - Малиш Яна Миколаївна (представник акціонера ПАТ «ЗНВКІФ «СМАРТ КАПІТАЛ»); - Петровський Костянтин Вікторович (представник акціонера ПАТ «ЗНВКІФ «СМАРТ КАПІТАЛ»); - Горобець Олексій Володимирович (незалежний директор); - Власюк Олег Олександрович (незалежний директор). 5. Про обрання членів Наглядової ради Товариства. За результатами голосування членами Наглядової ради Товариства обрано 6 осіб: № п. п. ПІБ 1 Неретін Клим Юрійович (представник акціонера ПАТ «ЗНВКІФ «СМАРТ КАПІТАЛ») 2 Чорний Олександр Володимирович (представник акціонера ПАТ «ЗНВКІФ «СМАРТ КАПІТАЛ») 3 Малиш Яна Миколаївна (представник акціонера ПАТ «ЗНВКІФ «СМАРТ КАПІТАЛ») 4 Петровський Костянтин Вікторович (представник акціонера ПАТ «ЗНВКІФ «СМАРТ КАПІТАЛ») 5 Горобець Олексій Володимирович (незалежний директор) 6 Власюк Олег Олександрович (незалежний директор) 6. Про затвердження умов цивільно-правових договорів, що укладатимуться з членами Наглядової ради Товариства, обрання особи, яка уповноважується на підписання цивільно-правових договорів з членами Наглядової ради Товариства. Прийняте рішення: 1) Затвердити умови цивільно-правових договорів, які укладатимуться з членами Наглядової ради Товариства, якими, у тому числі, встановлюється розмір винагороди членам Наглядової ради. 2) Надати повноваження Генеральному директору Товариства або особі яка виконує його обов'язки, на підписання цивільно-правових договорів, які будуть укладені з членами Наглядової ради Товариства. 7. Про внесення змін до Статуту Товариства, шляхом викладення та затвердження його в новій редакції. Прийняте рішення: 1) Внести зміни до Статуту Товариства, шляхом викладення та затвердження його в новій редакції. 2) Уповноважити Головуючого і Секретаря річних Загальних зборів акціонерів підписати Статут Товариства в новій редакції. 3) Доручити Генеральному директору Товариства або особі яка виконує його обов'язки, особисто або через представника Товариства, на підставі виданої довіреності, забезпечити у встановленому законодавством порядку державну реєстрацію Статуту Товариства в новій редакції, затвердженій цими річними Загальними зборами акціонерів Товариства. Товариством на 12.06.2025 р. були скликані у відповідності до Порядку № 236 дистанційні позачергові Загальні зборі акціонерів. На дистанційних позачергових Загальних зборах акціонерів були розглянуті та прийняті рішення з наступного питання: 1. Прийняття рішення про ініціювання процедури превентивної реструктуризації ПРИВАТНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «ДНІПРОВСЬКИЙ МЕТАЛУРГІЙНИЙ ЗАВОД». Прийняте рішення: Ініціювати процедуру превентивної реструктуризації ПРИВАТНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «ДНІПРОВСЬКИЙ МЕТАЛУРГІЙНИЙ ЗАВОД» відповідно до Кодексу України з процедур банкрутства. Уповноважити Генерального директора Товариства або особу, яка виконує його обов’язки, вжити всіх необхідних заходів, які передбачені Кодексом України з процедур банкрутства, для ініціювання процедури превентивної реструктуризації ПРИВАТНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «ДНІПРОВСЬКИЙ МЕТАЛУРГІЙНИЙ ЗАВОД», з правом делегування відповідних повноважень. Товариством на 27.11.2025 р. були скликані та проведені дистанційно позачергові Загальні зборі акціонерів у відповідності до Порядку № 236. На дистанційних позачергових Загальних зборах акціонерів були розглянуті та прийняті рішення з наступних питань: 1. Про призначення суб’єкта аудиторської діяльності для надання послуг з обов’язкового аудиту фінансової звітності за результатами 2025 року. Прийняте рішення: Призначити ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ГРАНТ ТОРНТОН ЛЕГІС» (ідентифікаційний код 34764976) суб’єктом аудиторської діяльності для надання послуг з обов’язкового аудиту фінансової звітності ПРИВАТНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «ДНПРОВСЬКИЙ МЕТАЛУРГІЙНИЙ ЗАВОД» (ідентифікаційний код 05393056) за результатами 2025 року. 2. Про надання генеральному директору згоди на ліквідацію (списання) основних засобів коксохімічного та металургійного виробництва, які не використовуються у виробничій діяльності Товариства. Прийняте рішення: 1) Надати генеральному директору Товариства або особі, яка виконує його обов’язки, згоду на ліквідацію (списання) основних засобів коксохімічного та металургійного виробництва, які не використовуються у виробничій діяльності Товариства. Такі заходи здійснювати в порядку передбаченому планом превентивної реструктуризації. 2) Доручити генеральному директору Товариства або особі, яка виконує його обов'язки, підписати від імені Товариства всі необхідні документи, з метою реалізації рішення з даного питання.

Станом на 31.12.2025 р. власником значного пакета акцій ПрАТ «ДМЗ» є компанія ДРАМПІСКО ЛІМІТЕД/DRAMPISCO LIMITED (Кіпр), яка володіє 97,734621% частки статутного капіталу. Кінцевий бенефіціарний власник (контролер) ПрАТ «ДМЗ» - Ярославський Олександр Владиленович, країна громадянства: Україна, Сполучене Королівство. Тип бенефіціарного володіння: непрямий вирішальний вплив Відсоток частки статутного капіталу (непрямий вплив): 87.96.

Для контролю за діяльністю Генерального директора та захисту прав акціонерів у Товаристві створюється Наглядова рада. Склад і компетенція Наглядової ради, порядок її роботи визначаються відповідно до законодавства, Статуту та внутрішніх положень Товариства. Наглядова рада є колегіальним органом, що в межах компетенції, визначеної Законом України «Про акціонерні товариства» та цим Статутом, здійснює управління Товариством, а також контролює та регулює діяльність Генерального директора. Порядок роботи Наглядової ради, права та обов’язки її членів, порядок виплати їм винагороди визначаються Законом України «Про акціонерні товариства», Статутом, Положенням про Наглядову раду, а також цивільно-правовим чи трудовим договором (контрактом), що укладається з кожним членом Наглядової ради. Такий договір або контракт від імені Товариства підписується уповноваженою Загальними зборами особою на умовах, затверджених рішенням Загальних зборів. Цивільно-правові договори з членами Наглядової ради можуть укладатися як на платній, так і на безоплатній основі.

До виключної компетенції Наглядової ради належить: 1) затвердження внутрішніх положень, якими регулюється діяльність Товариства, крім тих, що належать до виключної компетенції Загальних зборів згідно з Законом України «Про акціонерні товариства», та тих, що рішенням Наглядової ради передані для затвердження Генеральному директору; 2) затвердження стратегічного плану розвитку та показників результативності Товариства, річного фінансового плану та звіту про його виконання, річного інвестиційного плану, інвестиційного плану на середньострокову перспективу (три – п’ять років); 3) підготовка та затвердження проєкту порядку денного та порядку денного Загальних зборів, прийняття рішення про дату їх проведення та про включення пропозицій до проєкту порядку денного, крім випадків скликання Акціонерами позачергових Загальних зборів; 4) затвердження форми і тексту бюлетеня для голосування; 5) прийняття рішення про проведення Річних Загальних зборів або позачергових Загальних зборів відповідно до Статуту та у випадках, встановлених Законом України «Про акціонерні товариства»; 6) прийняття рішення про розміщення Товариством інших, ніж акції, цінних паперів; 7) прийняття рішення про викуп розміщених Товариством інших, ніж акції, цінних паперів; 8) ініціювання в разі необхідності проведення спеціальних перевірок фінансово-господарської діяльності Товариства; 9) затвердження ринкової вартості майна у випадках, передбачених Законом України «Про акціонерні товариства»; 10) обрання та припинення повноважень Генерального директора; 11) затвердження умов контракту, який укладається з Генеральним директором; встановлення розміру його винагороди; визначення особи, яка підписуватиме контракт від імені Товариства з Генеральним директором; 12) прийняття рішення про виплату премії Генеральному директору; 13) прийняття рішення про притягнення до відповідальності Генерального директора, в тому числі до майнової відповідальності; 14) винесення рішень про притягнення до майнової відповідальності інших посадових осіб Товариства; 15) призначення на посаду і звільнення з посади внутрішнього аудитора; 16) затвердження умов трудового договору, що укладається з внутрішнім аудитором, встановлення розміру його винагороди, у тому числі заохочувальних та компенсаційних виплат; 17) затвердження звіту та висновків внутрішнього аудитора; 18) затвердження декларації схильності до ризиків Товариства; 19) обрання членів реєстраційної комісії, крім випадків, передбачених Законом України «Про акціонерні товариства»; 20) формування тимчасової лічильної комісії у разі скликання Загальних зборів Наглядовою радою; 21) здійснення контролю за своєчасністю надання (оприлюднення) Товариством достовірної інформації про його діяльність відповідно до законодавства, опублікування Товариством інформації про кодекс корпоративного управління Товариства, що використовується Товариством; 22) узгодження умов договору на надання аудиторських послуг та обрання особи, уповноваженої на підписання такого договору з суб’єктом аудиторської діяльності; 23) затвердження організаційної структури Товариства та внесення змін до організаційної структури Товариства; 24) розгляд звіту Генерального директора та затвердження заходів за результатами його розгляду; 25) затвердження та надання рекомендацій Загальним зборам за результатами розгляду аудиторського звіту суб'єкта аудиторської діяльності щодо фінансової звітності Товариства для прийняття рішення щодо нього; 26) затвердження Річного звіту Товариства; 27) визначення дати складення переліку осіб, які мають право на отримання дивідендів, порядку та строків виплати дивідендів у межах граничного строку, визначеного Законом України «Про акціонерні товариства»; 28) визначення дати складення переліку Акціонерів, які мають бути повідомлені про проведення Загальних зборів та мають право на участь у Загальних зборах відповідно до Закону України «Про акціонерні товариства»; 29) вирішення питань про участь Товариства у промислово-фінансових групах та інших об'єднаннях; 30) вирішення питання про участь у будь-яких юридичних особах шляхом створення або вступу/виходу до (зі) складу учасників юридичних осіб, придбання/ відчуження часток (корпоративних прав, акцій) юридичних осіб, вирішення питання про їх реорганізацію та ліквідацію; 31) прийняття рішення про збільшення розміру Статутного капіталу у випадках, передбачених Законом України «Про акціонерні товариства»; 32) прийняття рішення про внесення змін до Статуту у випадках, передбачених Законом України «Про акціонерні товариства»; 33) затвердження річного бюджету Товариства; 34) затвердження переліку правочинів (договорів, операцій) та лімітів (граничні суми правочинів (договорів, операцій), для вчинення (укладення, здійснення) яких Генеральному директору необхідне попередня згода Наглядової ради; 35) затвердження списку фінансових установ, з якими Товариство (Генеральний директор від імені Товариства) може укладати кредитні договори без попередньої згоди Наглядової ради; затвердження списку осіб, з якими Товариство (Генеральний директор від імені Товариства) може укладати договори поворотної фінансової допомоги та/або договори позики без попередньої згоди Наглядової ради; 36) надання Генеральному директору попередньої згоди (погодження) на: I. укладення Товариством кредитних договорів із фінансовими установами на суму, що перевищує 10 000 000 (десять мільйонів) гривень однією операцією чи серією пов’язаних операцій або її еквівалент в іноземній валюті за курсом Національного банку України на дату надання такої згоди. При цьому, якщо Наглядова рада затвердила список фінансових установ, з якими Товариство може укладати кредитні договори без попередньої згоди Наглядової ради, такі кредитні договори можуть укладатися Генеральним директором без попередньої згоди Наглядової ради; II. укладення Товариством договорів поворотної фінансової допомоги, договорів позики на суму, що перевищує 5 000 000 (п’ять мільйонів) гривень однією операцією чи серією пов’язаних операцій або її еквівалент в іноземній валюті за курсом Національного банку України на дату надання такої згоди. При цьому, якщо Наглядова рада затвердила список осіб, з якими Товариство може укладати договори поворотної фінансової допомоги, договори позики без попередньої згоди Наглядової ради, такі договори можуть укладатися Генеральним директором без попередньої згоди Наглядової ради; III. відчуження, передачу в заставу, іпотеку чи інше договірне обтяження виробничих основних фондів (засобів) Товариства, що забезпечують ведення Товариством основної виробничої діяльності, будь-якого нерухомого майна Товариства; IV. передачу у користування, у спільну діяльність, володіння, в оренду виробничих основних фондів (засобів), що забезпечують ведення Товариством основної виробничої діяльності; V. видачу Товариством будь-яких порук та/або гарантій; VI. видачу векселів (окрім податкових); VII. дарування майна Товариства; VIII. придбання та/або відчуження будь-яких цінних паперів інших юридичних осіб, фінансових інструментів, в тому числі боргових цінних паперів; IX. призначення на посаду та звільнення з посади заступників Генерального директора, керівників основних напрямків роботи (виробництво, фінанси та економіка, комерція, бухгалтерський облік, правові питання) і основних виробничих підрозділів Товариства, його філій та представництв, визначення умов праці таких керівників, включаючи оплату праці, а також звільнення (усунення, відсторонення) зазначених у цьому підпункті керівників на підставах, передбачених законодавством. 37) прийняття рішення про вчинення значних правочинів або правочинів із заінтересованістю, у випадках передбачених Законом України «Про акціонерні товариства»; 38) визначення ймовірності визнання Товариства неплатоспроможним внаслідок прийняття ним на себе зобов'язань або їх виконання, у тому числі внаслідок виплати дивідендів або викупу акцій; 39) прийняття рішення про обрання оцінювача майна Товариства та затвердження умов договору, що укладається з ним, встановлення розміру оплати його послуг; 40) прийняття рішення про обрання (заміну) депозитарної установи, яка надає Товариству додаткові послуги, затвердження умов договору, що укладається з нею, встановлення розміру оплати її послуг; 41) вирішення питань, що належать до компетенції Наглядової ради згідно із Законом України «Про акціонерні товариства» у разі злиття, приєднання, поділу, виділу або перетворення Товариства; 42) прийняття рішення про відсторонення Генерального директора від здійснення повноважень та обрання особи, яка тимчасово здійснюватиме повноваження Генерального директора; 43) вирішення питань про створення, реорганізацію та/або ліквідацію структурних та/або відокремлених підрозділів Товариства, затвердження їх положень та статутів, призначення керівників, крім випадків коли за рішенням Наглядової ради вирішення зазначених питань делеговано Генеральному директору; 44) надсилання оферти Акціонерам відповідно до Закону України «Про акціонерні товариства»; 45) прийняття рішень про утворення комітетів Наглядової ради та про перелік питань, що належатимуть до предмета відання таких комітетів, затвердження положень про комітети Наглядової ради, якими регулюються питання утворення та діяльності зазначених комітетів; 46) призначення на посаду та звільнення з посади Корпоративного секретаря, затвердження умов трудового договору з Корпоративним секретарем та визначення особи, уповноваженої на підписання від імені Товариства трудового договору з Корпоративним секретарем; 47) вирішення інших питань, крім тих, що належать до виключної компетенції Загальних зборів, згідно із Законом України «Про акціонерні товариства» та Статутом. Питання, що належать до виключної компетенції Наглядової ради, не можуть вирішуватися іншими органами Товариства, крім Загальних зборів. Загальні збори можуть прийняти до свого розгляду будь-яке питання щодо діяльності Товариства. Наглядова рада має право: - отримувати будь-яку інформацію та документи Товариства, необхідні для виконання своїх функцій; - отримувати копії документів Товариства; - заслуховувати звіти Генерального директора, посадових осіб Товариства з окремих питань діяльності Товариства; - залучати експертів до аналізу окремих питань діяльності Товариства. Вищезазначена інформація та документи надаються членам Наглядової ради протягом 5 (п’яти) робочих днів з дати отримання Товариством письмового запиту на ім'я Генерального директора. Члени Наглядової ради обираються лише з числа фізичних осіб, які мають повну цивільну дієздатність. До складу Наглядової ради обираються Акціонери або особи, які представляють їхні інтереси (далі – Представники акціонерів), та/або незалежні директори. Член Наглядової ради, який обирається, як Представник Акціонера або групи Акціонерів, може бути замінений таким Акціонером або групою Акціонерів у будь-який час. Члени Наглядової ради обираються Загальними зборами строком на 3 (три) роки. Повноваження члена Наглядової ради є чинними з дня його обрання Загальними зборами. Акціонер (акціонери), Представник якого (яких) обраний членом Наглядової ради, може обмежити повноваження свого Представника як члена Наглядової ради. Акціонери та член Наглядової ради, який є їхнім Представником, несуть солідарну відповідальність за відшкодування збитків, заподіяних Товариству таким членом Наглядової ради. У разі заміни члена Наглядової ради – Представника акціонера повноваження відкликаного члена Наглядової ради припиняються, а новий член Наглядової ради набуває повноважень з дня отримання Товариством письмового повідомлення від Акціонера (Акціонерів), Представником якого є відповідний член Наглядової ради. Повідомлення про заміну члена Наглядової ради – Представника акціонера (акціонерів) повинно містити інформацію про нового члена Наглядової ради, який визначається на заміну відкликаного (реквізити Акціонера (Акціонерів), розмір пакета акцій, що йому належить або їм сукупно належить). Обрання членів Наглядової ради здійснюється шляхом кумулятивного голосування. Наглядова рада складається із 6-ти (шести) членів, які обираються Загальними зборами, при цьому незалежні директори повинні становити не менш як 2 (двоє) з таких членів. Особи, обрані членами Наглядової ради, можуть переобиратися необмежену кількість разів. Член Наглядової ради не може займати інші посади у Товаристві. Головою та членами Наглядової ради не можуть бути особи, яким згідно із законодавством заборонено обіймати посади в органах управління господарських товариств. Загальні збори можуть прийняти рішення про дострокове припинення повноважень членів Наглядової ради та одночасне обрання нових членів. При цьому, рішення про дострокове припинення повноважень членів Наглядової ради може бути прийнято тільки стосовно всіх членів Наглядової ради. З припиненням повноважень члена Наглядової ради одночасно припиняється дія договору (контракту), укладеного з ним. Норми цього пункту не застосовуються до права Акціонера (Акціонерів), Представник якого (яких) обраний до складу Наглядової ради, замінити такого Представника – члена Наглядової ради. Без рішення Загальних зборів повноваження члена Наглядової ради з одночасним припиненням договору (контракту) з ним припиняються: 1) за його бажанням, за умови письмового повідомлення про це Товариства за 2 (два) тижні; 2) за його бажанням, в разі неможливості виконання обов’язків члена Наглядової ради за станом здоров’я; 3) у разі набрання законної сили вироком чи рішенням суду, яким його засуджено до покарання, що виключає можливість виконання обов'язків члена Наглядової ради; 4) у разі набрання законної сили рішенням суду відповідно до Закону України «Про акціонерні товариства» та/або рішенням суду, за яким члена Наглядової ради визнано винним у порушенні Закону України «Про акціонерні товариства»; 5) у разі смерті, визнання його недієздатним, обмежено дієздатним, безвісно відсутнім, померлим; 6) у разі отримання Товариством письмового повідомлення про заміну члена Наглядової ради, який є Представником акціонера; 7) у разі відчуження Акціонером (Акціонерами), представником якого (яких) є член Наглядової ради, всіх належних йому (їм) акцій Товариства. Якщо кількість членів Наглядової ради, повноваження яких є чинними, становить половину або менше половини її загального складу, визначеного цим Статутом, Товариство протягом 3 (трьох) місяців має скликати Загальні збори для обрання повного складу Наглядової ради. Якщо кількість членів Наглядової ради, повноваження яких дійсні, становить половину або менше половини її загального складу, визначеного відповідно до Статуту, Наглядова рада не може приймати рішення, крім рішень з питань проведення Загальних зборів для обрання всього складу Наглядової ради. Член Наглядової ради здійснює свої повноваження, дотримуючись умов цивільно-правового договору та/або трудового договору (контракту) з Товариством та відповідно Статуту, а представник Акціонера – члена Наглядової ради здійснює свої повноваження відповідно до вказівок Акціонера, інтереси якого він представляє у Наглядовій раді. Голова Наглядової ради обирається членами Наглядової ради з їх числа на першому засіданні Наглядової ради простою більшістю голосів від загального складу Наглядової ради. Наглядова рада має право в будь-який час переобрати Голову Наглядової ради. Голова Наглядової ради: - організовує роботу Наглядової ради; - скликає та проводить засідання Наглядової ради та головує на них; - здійснює інші повноваження, передбачені Положенням про Наглядову раду.

Наглядова рада є колегіальним органом, який в межах компетенції, визначеної Статутом та Законом України «Про акціонерні товариства», здійснює управління Товариством, а також контролює та регулює діяльність Генерального директора Товариства. 06.05.2025 р. (дата складання протоколу про підсумки голосування) річними Загальними зборами акціонерів ПрАТ «ДМЗ», які були проведені дистанційно 30.04.2025 р., прийнято рішення про обрання Наглядової ради Товариства у складі 6 (шести) членів Наглядової ради Товариства строком на 3 (три) роки, а саме: 1. Неретін Клим Юрійович (представник акціонера ПАТ «ЗНВКІФ «СМАРТ КАПІТАЛ»); 2. Чорний Олександр Володимирович (представник акціонера ПАТ «ЗНВКІФ «СМАРТ КАПІТАЛ»); 3. Малиш Яна Миколаївна (представник акціонера ПАТ «ЗНВКІФ «СМАРТ КАПІТАЛ»); 4. Петровський Костянтин Вікторович (представник акціонера ПАТ «ЗНВКІФ «СМАРТ КАПІТАЛ»); 5. Горобець Олексій Володимирович (незалежний директор); 6. Власюк Олег Олександрович (незалежний директор). Рішенням Наглядової ради ПрАТ «ДМЗ» від 16.05.2025р. (Протокол Наглядової ради б/н від 16.05.2025р.) обрано Головою Наглядової ради Товариства Петровського Костянтина Вікторовича (представника акціонера ПАТ «ЗНВКІФ «СМАРТ КАПІТАЛ») строком на 3 (три) роки. Відповідно до отриманого Товариством 27.11.2025 р. повідомлення акціонера ПАТ «ЗНВКІФ «СМАРТ КАПІТАЛ» про заміну члена наглядової ради – представника акціонера ПАТ «ЗНВКІФ «СМАРТ КАПІТАЛ», замінено представника акціонера ПАТ «ЗНВКІФ «СМАРТ КАПІТАЛ» Неретіна Клима Юрійовича на представника акціонера ПАТ «ЗНВКІФ «СМАРТ КАПІТАЛ» у складі Наглядової ради Товариства Прохорця Дениса Олександровича. Наглядової ради Товариства на кінець звітного періоду діяла у наступному складі: 1. Петровський Костянтин Вікторович (представник акціонера ПАТ «ЗНВКІФ «СМАРТ КАПІТАЛ») – Голова Наглядової ради; 2. Чорний Олександр Володимирович (представник акціонера ПАТ «ЗНВКІФ «СМАРТ КАПІТАЛ»); 3. Малиш Яна Миколаївна (представник акціонера ПАТ «ЗНВКІФ «СМАРТ КАПІТАЛ»); 4. Прохорець Денис Олександрович (представник акціонера ПАТ «ЗНВКІФ «СМАРТ КАПІТАЛ»); 5. Горобець Олексій Володимирович (незалежний директор); 6. Власюк Олег Олександрович (незалежний директор). Протягом звітного періоду в складі Наглядової ради Товариства діяли наступні комітети Наглядової ради Товариства:  Комітет з питань аудиту;  Комітет з питань визначення винагороди посадовим особам та з питань призначень. Рішенням Наглядової ради ПрАТ «ДМЗ» від 06.06.2025р. (Протокол Наглядової ради б/н від 06.06.2025р. визначено наступний персональний склад комітетів Наглядової ради Товариства: 1. Комітет з питань аудиту Наглядової ради Товариства: - Горобець Олексій Володимирович (незалежний директор) – голова комітету; - Власюк Олег Олександрович (незалежний директор) – член комітету; - Малиш Яна Миколаївна (представник акціонера ПАТ «ЗНВКІФ «СМАРТ КАПІТАЛ») – член комітету. 2. Комітет з питань визначення винагороди посадовим особам та з питань призначень Наглядової ради Товариства: - Власюк Олег Олександрович (незалежний директор) – голова комітету. - Горобець Олексій Володимирович (незалежний директор) – член комітету; - Петровський Костянтин Вікторович (представник акціонера ПАТ «ЗНВКІФ «СМАРТ КАПІТАЛ») – член комітету. У 2025 році Наглядовою радою ПрАТ «ДМЗ» проведено 28 засідань, на яких розглядались питання стосовно: 1. Затвердження та внесення змін до організаційної структури управління ПрАТ «ДМЗ» та про погодження звільнення/призначення заступників генерального директора, керівників основних напрямків роботи ПрАТ «ДМЗ». 2. Про скликання та проведення дистанційних позачергових та річних Загальних зборів акціонерів Товариства (далі – Загальні збори) та визначення дати їх проведення; про визначення дати, на яку буде складений перелік акціонерів, які мають бути повідомлені про скликання Загальних зборів; про визначення дати, на яку буде складений перелік акціонерів, які мають право на участь у Загальних зборах; про обрання голови та секретаря Загальних зборів; про призначення реєстраційної комісії Загальних зборів; про обрання лічильної комісії Загальних зборів; про затвердження порядку денного Загальних зборів акціонерів Товариства, разом із проектом рішень щодо кожного з питань, включених до порядку денного, тексту повідомлення про скликання Загальних зборів; щодо затвердження дати розміщення бюлетеня для голосування з питань порядку денного Загальних зборів у вільному для акціонерів доступі на власному веб-сайті Товариства; щодо прийняття рішення про затвердження форми і тексту бюлетеня для голосування на Загальних зборах; про визначення відповідальної особи за здійснення організації і проведення Загальних зборів акціонерів Товариства. 3. Про узгодження умов договору на надання послуг з обов’язкового аудиту фінансової звітності Товариства за 2025 рік та обрання особи, уповноваженої на підписання такого договору . 4. Про обрання/призначення голови наглядової ради, внутрішнього аудитора. 5. Про визначення персонального складу комітетів наглядової ради Товариства. 6. Про затвердження внутрішніх положень Товариства. На засіданнях Наглядової ради, також розглядались й інші питання поточної господарської діяльності Товариства, та приймались відповідні рішення.

У Товаристві діє одноособовий виконавчий орган – Генеральний директор. Баш В.О. протягом звітного періоду отримував винагороду за виконання обов’язків генерального директора у вигляді заробітної плати згідно укладеного з Товариством трудового контракту. Винагорода у натуральній формі не виплачувалась. Т.в.о. Генерального директора Баш. В.О. не надав згоди на розкриття інформації щодо виплаченої йому заробітної плати. З членами Наглядової ради (представниками акціонера) укладені цивільно-правові договори на безоплатній основі, а з членами Наглядової ради (незалежними директорами) - на платній основі. Звіт про винагороду членів наглядової ради та виконавчого органу Товариства за звітний період не складався та не розміщувався.

Генеральний директор є одноосібним виконавчим органом Товариства, який здійснює управління його поточною діяльністю. Компетенція Генерального директора і порядок здійснення його повноважень визначаються відповідно до законодавства, цього та внутрішніх положень Товариства. До компетенції Генерального директора належить вирішення всіх питань, пов'язаних з керівництвом поточною діяльністю Товариства, крім питань, що належать до виключної компетенції Загальних зборів та Наглядової ради відповідно до законодавства та/або Статуту. Генеральний директор підзвітний Загальним зборам і Наглядовій раді, організовує виконання їх рішень. Генеральний директор діє від імені Товариства у межах, встановлених цим Статутом і законодавством.

До компетенції Генерального директора належить: - розробка основних напрямків діяльності та розвитку Товариства; - визначення напрямків поточної діяльності Товариства, затвердження оперативних планів роботи та контроль за їх виконанням; - організація господарської діяльності Товариства, фінансування, ведення обліку та складання звітності; - забезпечення виконання Товариством зобов’язань перед державою і контрагентами за господарськими договорами, за сплатою відповідних платежів до бюджету та позабюджетних фондів, вимог законодавства по охороні праці та техніки безпеки, вимог щодо охорони навколишнього природного середовища, тощо; - забезпечення збереження майна Товариства, основних засобів виробництва, тощо і забезпечення їх належного використання; - одноособове прийняття рішень про укладення договорів, угод, інших правочинів, пов’язаних зі звичайною господарською діяльністю Товариства, зокрема, але не виключно, договорів купівлі-продажу, поставки, міни, у тому числі зовнішньоекономічних договорів (контрактів), якщо сума (ціна) таких правочинів становить меньше 10 % вартості активів за даними останньої річної фінансової звітності Товариства; - контроль за станом належних Товариству приміщень, споруд, обладнання; - контроль руху матеріальних та грошових цінностей; - організація зовнішньоекономічної діяльності; - організація збуту продукції; - керівництво роботою структурних підрозділів Товариства, забезпечення виконання покладених на них завдань; - визначення переліку відомостей, що складають комерційну таємницю та конфіденційну інформацію про діяльність Товариства, визначення порядку їх використання та охорони; - розпорядження відповідно до цього Статуту та законодавства майном та коштами Товариства; - розробка та подання на затвердження Наглядовій раді організаційної структури Товариства; - розробка на Загальні збори пропозицій з питань діяльності Товариства та внесення цих пропозицій на затвердження Наглядовій раді; - затвердження Положення з питань оплати праці та мотивації працівників Товариства; - підготовка та подання на затвердження Наглядовою радою проєктів стратегічного плану розвитку та показників результативності Товариства, річного фінансового плану та звіту про його виконання, річного інвестиційного плану, інвестиційного плану на середньострокову перспективу (три – п’ять років, річного бюджету Товариства; - подання на розгляд Наглядовій раді Звіту Генерального директора; - підготовка звітів Наглядовій раді щодо виконання основних напрямів діяльності Товариства; - забезпечення виконання рішень Загальних зборів та Наглядової ради; - організація та забезпечення проведення Загальних зборів; - залучення експертів до аналізу окремих питань діяльності Товариства; - затвердження внутрішніх документів Товариства за винятком тих, затвердження яких віднесено до компетенції Загальних зборів чи Наглядової ради; - вирішення загальних питань добору, розстановки та перепідготовки кадрів; - організація соціально-побутового обслуговування працівників Товариства; - заслуховування звітів посадових осіб структурних підрозділів Товариства і прийняття рішень по них; - вирішення кадрових питань Товариства, затвердження штатного розкладу Товариства; - визначення посадових окладів, форм та систем оплати праці працівників Товариства (за винятком тих осіб, визначення умов праці яких віднесено до компетенції Наглядової ради) та інших осіб, що залучаються до роботи згідно із законодавством; - розробка та затвердження правил внутрішнього трудового розпорядку та інших внутрішніх документів Товариства за винятком тих, затвердження яких віднесено до компетенції Загальних зборів та/або Наглядової ради; - винесення рішень про притягнення до майнової відповідальності працівників Товариства (за винятком посадових осіб Товариства); - організація поточного контролю за оперативною діяльністю Товариства; - право підпису довіреностей; - відкриття рахунків у банківських установах; - видача наказів та розпоряджень з питань діяльності Товариства; - наймання та звільнення з роботи працівників Товариства, застосування заходів заохочення та дисциплінарного стягнення; - розподіл обов’язків між своїми заступниками; - призначення та звільнення з посади керівників підрозділів, призначення яких не входить до компетенції Загальних зборів та/або Наглядової ради; - за погодженням із Наглядової радою – призначення на посаду та звільнення з посади заступників Генерального директора, керівників основних напрямків роботи (виробництво, фінанси та економіка, комерція, бухгалтерський облік, правові питання) і основних виробничих підрозділів Товариства, його філій та представництв, визначення умов праці таких керівників, включаючи оплату праці, а також звільнення (усунення, відсторонення) зазначених у цьому підпункті керівників на підставах, передбачених законодавством; - інші питання, за винятком тих, що належать до компетенції Загальних зборів та/або Наглядової ради. Компетенція Генерального директора може бути змінена шляхом внесення змін до Статуту або прийняття відповідного рішення Загальними зборами. Генеральним директором може бути будь-яка фізична особа, яка має повну цивільну дієздатність і не є членом Наглядової ради. Генеральний директор обирається Наглядовою радою більшістю голосів членів Наглядової ради, які беруть участь у засіданні, строком на 1 (один) рік, що повинно бути вказано у рішенні Наглядової ради, і може переобиратися необмежену кількість разів. Пропозиція про висунення кандидата на посаду Генерального директора повинна містити ім’я кандидата, місце його роботи, займану посаду, відомості про зайняття посад в органах управління інших організацій/юридичних осіб. Порядок роботи, права та обов'язки, а також виплата винагороди Генерального директора визначаються законодавством, цим Статутом, внутрішніми положеннями Товариства, рішеннями Наглядової ради, а також трудовим договором (контрактом), що укладається з Генеральним директором. Від імені Товариства трудовий договір (контракт) підписує Голова Наглядової ради чи особа, уповноважена на те Наглядовою радою. Наглядова рада вправі достроково припинити повноваження Генерального директора з одночасним прийняттям рішення про призначення нового Генерального директора або особи, яка тимчасово здійснюватиме його повноваження. Підстави припинення повноважень Генерального директора встановлюються трудовим законодавством, трудовим договором (контрактом) з ним. Генеральний директор має право без довіреності діяти від імені Товариства. Генеральний директор уповноважений керувати поточними справами Товариства, виконувати рішення Загальних зборів та Наглядової ради, представляти Товариство в його відносинах з державними органами, підприємствами, установами, організаціями, у тому числі іноземними; українськими та іноземними громадянами та будь-якими іншими третіми особами; вести переговори та укладати будь-які правочини, договори (контракти тощо) від імені Товариства, у тому числі зовнішньоекономічні. Генеральний директор має право надавати пропозиції Загальним зборам та Наглядовій раді за всіма напрямками діяльності Товариства. При необхідності укладення договорів (контрактів), для укладення яких необхідна попередня згода Наглядової ради, Генеральний директор направляє Наглядовій раді проєкт даного договору (контракту), необхідні документи для прийняття рішення, у тому числі пояснення. Укладення вказаних вище договорів здійснюється після прийняття відповідного рішення у письмовому вигляді, оформленого у формі протоколу Наглядової ради. Особа, на яку тимчасово покладаються обов’язки Генерального директора за його відсутності, має всі повноваження Генерального директора, передбачені законодавством, цим Статутом та Положенням про Генерального директора, в тому числі діє без довіреності від імені Товариства та представляє його інтереси в усіх установах, підприємствах та організаціях. Інші особи можуть діяти від імені Товариства у порядку представництва, передбаченому Цивільним кодексом України. Генеральний директор може доручати вирішення окремих питань та/або делегувати повноваження, що входять до його компетенції, своїм заступникам або керівникам структурних підрозділів, в межах, передбачених цим Статутом та Положенням про Генерального директора шляхом видання відповідного наказу.

Інформація про наявність затвердженої декларації схильності до ризиків Товариства, а також опис ключових положень декларації схильності до ризиків Товариства. У Товаристві не затверджувалась декларація схильності до ризиків. Основні положення політики щодо розкриття інформації Товариством. Товариство здійснює розкриття інформації відповідно до закону України «Про ринки капіталу та організовані товарні ринки», закону України «Про акціонері товариства» та інших нормативно-правових актів України. Основними принципами інформаційної політики Товариства є прозорість, регулярність, оперативність, доступність, вірогідність, повнота, збалансованість, рівноправність, захищеність. Інформація про радника. У Товаристві відсутній радник. Корпоративний секретар Товариства є посадовою особою, яка відповідає за ефективну поточну взаємодію Товариства з Акціонерами, іншими інвесторами, координацію дій Товариства щодо захисту прав та інтересів Акціонерів, підтримання ефективної роботи Наглядової ради, а також виконує інші функції, визначені Законом України «Про акціонерні товариства», Статутом та Положенням про Корпоративного секретаря. З Корпоративним секретарем укладається трудовий або цивільно-правовий договір. Умови такого договору затверджуються Наглядовою радою. Договір від імені Товариства підписується особою, уповноваженою Наглядовою радою. Порядок роботи, права та обов'язки Корпоративного секретаря, а також порядок виплати йому винагороди визначаються Законом України «Про акціонерні товариства», Статутом, Положенням про Корпоративного секретаря, а також трудовим або цивільно-правовим договором, що укладається з Корпоративним секретарем. Корпоративним секретарем може бути фізична особа, яка має повну цивільну дієздатність та відповідає вимогам, встановленим Законом України «Про акціонерні товариства» і Національною комісією з цінних паперів та фондового ринку. Корпоративний секретар призначається на посаду Наглядовою радою. Строк повноважень Корпоративного секретаря встановлюється рішенням Наглядової ради про його призначення. Одна й та сама особа може призначатися на посаду Корпоративного секретаря неодноразово. Повноваження Корпоративного секретаря є чинними з дати його призначення та припиняються з дати призначення нового Корпоративного секретаря або з дати звільнення Корпоративного секретаря Наглядовою радою або тимчасового відсторонення його від виконання повноважень. У разі припинення повноважень Корпоративного секретаря за рішенням Наглядової ради відповідний трудовий або цивільно-правовий договір з цією особою вважається автоматично припиненим. Без рішення Наглядової ради повноваження Корпоративного секретаря достроково припиняються: 1) за його бажанням, за умови письмового повідомлення про це Товариства за 2 (два) тижні; 2) у разі неможливості виконання обов'язків Корпоративного секретаря за станом здоров'я; 3) у разі набрання законної сили вироком чи рішенням суду, яким його засуджено до покарання, що виключає можливість виконання обов'язків корпоративного секретаря; 4) у разі смерті, визнання його недієздатним, обмежено дієздатним, безвісно відсутнім, померлим; 5) в інших випадках, передбачених Законом України «Про акціонерні товариства». До компетенції Корпоративного секретаря належить: 1) надання інформації Акціонерам та/або інвесторам, іншим заінтересованим особам про діяльність Товариства; 2) надання Статуту та внутрішніх положень, у тому числі змін до них, для ознайомлення особам, які мають на це право; 3) виконання функцій голови лічильної комісії відповідно до Закону України «Про акціонерні товариства»; 4) забезпечення підготовки, скликання та проведення Загальних зборів, виконання функцій Секретаря Загальних зборів та складення протоколу Загальних зборів; 5) підготовка та проведення засідань Наглядової ради, комітетів Наглядової ради, виконання функцій секретаря Наглядової ради, складення протоколів засідань Наглядової ради; 6) участь у підготовці чи підготовка проєктів роз’яснень для Акціонерів або інвесторів щодо реалізації їхніх прав, надання відповідей на запити Акціонерів або інвесторів; 7) підготовка витягів з протоколів засідань органів управління Товариства та їх засвідчення; 8) виконання інших функцій, передбачених Законом України «Про акціонерні товариства», Статутом, Положенням про Корпоративного секретаря. Внутрішній аудитор є посадовою особою Товариства, який призначається Наглядовою радою і є підпорядкованим та підзвітним безпосередньо Наглядовій раді та голові Комітету з питань аудиту. Порядок роботи, права та обов'язки Внутрішнього аудитора Товариства, характер адміністративної та функціональної підзвітності, обсяг та зміст діяльності, право доступу до інформації та взаємодія з структурними підрозділами Товариства, а також порядок виплати йому винагороди визначаються Законом України «Про акціонерні товариства», Статутом, Положенням про Внутрішнього аудитора, а також трудовим договором, що укладається з Внутрішнім аудитором. Внутрішній аудитор здійснює наведені нижче види проєктів: - аудит систем внутрішнього контролю та управління ризиками; - операційний аудит; - аудит достовірності інформації/документів про фінансово-господарську діяльність товариства; - аудит відповідності зовнішнім та внутрішнім регуляторним/законодавчим вимогам; - аудит ефективності процесів/проєктів. Основними завданнями Внутрішнього аудитора є підвищення ефективності систем внутрішнього контролю, управління ризиками та корпоративного управління, контроль достовірності фінансової та управлінської звітності Товариства, а також контроль за дотриманням міжнародних принципів у сфері протидії шахрайству, хабарництву та несумлінним діям співробітників та третіх осіб. Внутрішній аудитор призначається та звільняється з посади рішенням Наглядової ради. Строк повноважень внутрішнього аудитора встановлюється рішенням Наглядової ради. Одна й та сама особа може призначатися на посаду Внутрішнього аудитора неодноразово. Повноваження Внутрішнього аудитора є чинними з дати його призначення та припиняються з дати призначення нового внутрішнього аудитора або у випадку, передбаченому пунктом 3.6 цього Положення. За рішенням Наглядової ради повноваження внутрішнього аудитора можуть бути у будь-який час та з будь-яких підстав припинені або Внутрішній аудитор може бути тимчасово відсторонений від виконання своїх повноважень. Наглядова рада має право у будь-який час та з будь-яких підстав звільнити Внутрішнього аудитора або відсторонити його від виконання повноважень. Без рішення Наглядової ради повноваження Внутрішнього аудитора достроково припиняються: - за його бажанням, за умови письмового повідомлення про це Товариства за два тижні; - у разі неможливості виконання обов'язків Внутрішнього аудитора за станом здоров'я; - у разі набрання законної сили вироком чи рішенням суду, яким його засуджено до покарання, що виключає можливість виконання обов'язків Внутрішнього аудитора. Посадовими особами Товариства можуть бути посадові особи іншого суб’єкта господарювання, що здійснює діяльність у сфері діяльності Товариства.

Станом на 31 грудня 2025 року ПрАТ «ДМЗ» не має дочірніх підприємств.

Рік, що закінчується 31 грудня 2025 року

Валюта подання звітності відповідає функціональній валюті, якою є національна валюта України – гривня.

Звітність складено у тисячах гривень, округлених до цілих

Фінансові доходи та витрати за 2025 та 2024 роки включали наступне, тис.грн.:

Інші операційні доходи та витрати

Операційні витрати за 2025 та 2024 роки становили, тис.грн.:

Операційні доходи за 2025 та 2024 роки становили, тис.грн.:

 Інші доходи за 2025 та 2024 роки включали наступне, тис.грн.:

Витрати на позики, безпосередньо пов'язані з придбанням, будівництвом або виробництвом активу, що обов'язково вимагає тривалого періоду часу для його підготовки до використання відповідно до намірів Компанії або до продажу, капіталізуються як частина первісної вартості такого активу. Всі інші витрати на позики відносяться на витрати у тому звітному періоді, в якому вони були понесені. Витрати на позики включають відсоткові витрати та інші витрати, понесені Компанією у зв'язку з позичанням коштів.

Грошові кошти, що представлені в звіті про фінансовий стан, складаються з грошових коштів на банківському рахунку та готівки в касі.

Потенційні активи та зобов'язання Потенційні активи не відображаються у фінансовій звітності, проте розкриваються у примітках до фінансової звітності у випадку, коли приток ресурсів, що містять економічні вигоди, є вірогідним. Потенційні зобов'язання відображаються у фінансовій звітності, коли відтік ресурсів, що містять економічні вигоди, є вірогідним, та суми таких потоків можуть бути визначені. Потенційні зобов'язання не відображаються у фінансовій звітності, проте розкриваються у примітках до фінансової звітності у випадку, коли відтік ресурсів, що містять економічні вигоди, є можливим, та суми таких потоків можуть бути визначені. Інформація про потенційні зобов'язання розкривається у звітності за винятком випадків, коли можливість відтоку ресурсів, що містять економічні вигоди, є маловірогідною

Відстрочений податок на прибуток нараховується за методом зобов'язань станом на дату складання балансу по всіх тимчасових різницях між податковою базою активів і зобов'язань та їх балансовою вартістю, відображеною для цілей фінансової звітності. Відстрочені податкові зобов'язання визнаються по всіх оподатковуваних тимчасових різницях. На кожну балансову дату Компанія переглядає балансову вартість відстрочених податкових активів і зменшує їх балансову вартість, якщо більше не існує ймовірності одержання достатнього оподатковуваного прибутку, що дозволив би реалізувати суму такого відстроченого податкового активу. Відстрочені податкові активи та зобов'язання визначаються за податковими ставками (та податковими законами), застосування яких очікується у році, в якому відбудеться реалізація активу чи погашення зобов'язання, на основі діючих або оголошених на дату балансу податкових ставок і положень податкового законодавства. Відстрочений податок на прибуток, що стосується операцій, які обліковуються не в звіті про сукупні доходи, обліковується відповідно. Відстрочений податок на прибуток, пов'язаний зі статтями, які відображаються безпосередньо в складі капіталу, відображається в складі капіталу. Відстрочені податкові активи та відстрочені податкові зобов'язання підлягають взаємозаліку при наявності повного юридичного права зарахувати поточні податкові активи в рахунок поточних податкових зобов'язань, та якщо відстрочені податкові активи та зобов'язання стосуються одного суб'єкта оподаткування та одного податкового органу.

Прибуток (збиток) на акцію. Базисний прибуток на одну акцію розраховується діленням прибутку або збитку на середньорічну кількість простих акцій у обігу протягом року. Середньорічна кількість простих акцій – це середньозважена кількість простих акцій, які перебували в обігу протягом звітного року, яка розраховується як кількість звичайних акцій в обігу на початок періоду, скоригована на кількість викуплених або випущених звичайних акцій протягом певного періоду, помножена на часовий зважений коефіцієнт. Часовий зважений коефіцієнт - це кількість днів, протягом яких акції перебувають в обігу, у вигляді відношення до загальної кількості днів у певному періоді. Компанія не має простих акцій, що потенційно розбавляють прибуток на акцію.

Пенсійні та інші виплати персоналу Державна пенсійна програма Компанія сплачує поточні внески за державною пенсійною програмою для своїх працівників згідно ставок, що діяли протягом року, та які застосовуються до фонду оплати праці. У звіті про сукупні доходи, пов'язані з такими внесками, визнаються в тому ж періоді, що й відповідна сума заробітної плати. Програма Компанії з виплат персоналу • Відшкодування в пенсійний фонд з виплат пільгових пенсій співробітникам компанії, які працюють у шкідливих умовах праці згідно з законодавством України. • Разову виплату працівникам, що виходять на пенсію в розмірі від 1 до 3-х посадових окладів, в залежності від стажу робітника, згідно колективного договору. Витрати на пенсійні та інші довгострокові зобов'язання по виплатах персоналу за цими програмами визначаються в фінансовій звітності за методом нарахування прогнозованих одиниць, що застосовується до всіх працівників, які залучені до програми. Актуарні прибутки та збитки за планом з встановленими виплатами визнаються в повному обсязі в тому періоді, в якому вони виникли, у складі іншого сукупного доходу. Такі актуарні прибутки та збитки також негайно визнаються у складі нерозподіленого прибутку і не перекласифіковуються до складу прибутку або збитку в наступних періодах. Вартість минулих послуг, права на винагороду за які ще не надані, визнається як витрата рівними частинами протягом середнього періоду, що залишився до отримання співробітниками права на пенсійні винагороди. Вартість минулих послуг визнається негайно, якщо право на винагороду вже надано, відразу після введення пенсійного плану в дію або прийняття змін у пенсійному плані. Актуарні прибутки та збитки, а також вартість раніше наданих послуг по іншим довгостроковим зобов'язанням по виплатах персоналу визнаються негайно. Зобов'язання за пенсійним планом з установленими виплатами являє собою приведену вартість зобов'язань за планом з установленими виплатами (визначену з використанням ставки дисконтування, розрахованої на основі високоякісних корпоративних облігацій), за вирахуванням ще не визнаної вартості минулих послуг працівників і актуарних доходів і витрат та справедливої вартості активів плану, з якої безпосередньо повинні бути виплачені зобов'язання.

Справедлива вартість фінансових інструментів Справедлива вартість фінансових інструментів, торгівля якими здійснюється на активних ринках на кожну звітну дату, визначається виходячи з ринкових котирувань або котирувань дилерів (котирування на купівлю для довгих позицій і котирування на продаж для коротких позицій), без вирахування витрат за угодою. Для фінансових інструментів, торгівля якими не здійснюється на активному ринку, справедлива вартість визначається шляхом застосування відповідних методик оцінки. Такі методики можуть включати використання цін нещодавно проведених на комерційній основі операцій, використання поточної справедливої вартості аналогічних інструментів; аналіз дисконтованих грошових потоків або інші моделі оцінки.

Фінансові активи Первісне визнання, та оцінка Фінансові активи класифікуються, при первісному визнанні, як фінансові активи за амортизованою вартістю; справедливою вартістю через інший сукупний дохід, та справедливою вартістю через прибуток або збиток. Класифікація фінансових активів при первісному визнанні залежить від характеристик грошових потоків фінансового активу та бізнес-моделі Компанії для управління ними. За винятком торгової дебіторської заборгованості, яка не містить значного фінансового компонента або, Компанія спочатку оцінює фінансовий актив за справедливою вартістю плюс, у випадку фінансового активу, що не оцінюється за справедливою вартістю через прибуток або збиток, витрати, безпосередньо пов'язані зі здійсненням операції. Торгова дебіторська заборгованість, яка не містить значного фінансового компонента, оцінюється за ціною операції, визначеною згідно з МСФЗ 15. Для того, щоб фінансовий актив класифікувався та оцінювався за амортизованою вартістю або справедливою вартістю через інший сукупний дохід, він повинен призводити до грошових потоків, які є виключно платежами основної суми та відсотків на непогашену частину основної суми боргу. Ця оцінка називається тестом SPPI і виконується на рівні інструменту. Бізнес-модель визначається на рівні, який найкраще відображає, яким чином здійснюється управління об'єднаними в групи фінансовими активами для досягнення певної мети бізнесу. Бізнес-модель визначає, чи будуть потоки грошових коштів результатом збору договором грошових потоків, або як для отримання передбачених договором грошових потоків, так і для продажу фінансових активів. Подальша оцінка Подальша оцінка фінансових активів залежить від їх класифікації: Фінансові активи за амортизованою вартістю (боргові інструменти) Ця категорія є найбільш актуальною для Компанії. Компанія оцінює фінансові активи за амортизованою вартістю, якщо виконуються обидві з наступних умови: фінансовий актив утримується в рамках бізнес-моделі, метою якої є утримання фінансових активів для отримання передбачених договором грошових потоків та договірні умови фінансового активу призводять до виникнення грошових потоків, які є виключно виплатами основної суми та відсотків по основній сумі. Фінансові активи за амортизованою вартістю згодом оцінюються за методом ефективної процентної ставки і підлягають знеціненню. Амортизована вартість являє собою поточну вартість очікуваних майбутніх грошових потоків, дисконтованих за ринковою ставкою відсотка. Різниця між початковою сумою заборгованості і її теперішньою вартістю є сумою амортизації. Амортизація на основі використання ефективної відсоткової ставки включається до складу доходів від фінансування у звіті про сукупні доходи. Витрати, обумовлені знеціненням, визнаються у звіті про сукупні доходи у складі інших витрат в разі позик та у складі витрат на збут або інших операційних витрат в разі дебіторської заборгованості. Фінансові активи Компанії за амортизованою вартістю включають торговельну дебіторську заборгованість, а також іншу дебіторську заборгованість. Компанія не має фінансових активів які обліковуються за справедливою вартістю через інший сукупний дохід, або за справедливою вартістю через прибуток або збиток. Припинення визнання Компанія припиняє визнання фінансового активу, якщо закінчується термін дії передбачених договором прав на грошові потоки від цього фінансового активу, або вона передає цей фінансовий актив, і дана передача відповідає вимогам для припинення визнання. Якщо Компанія передає фінансовий актив, вона оцінює в якій мірі Компанія зберігає ризики і вигоди, пов'язані з правом власності на цей фінансовий актив. Якщо Компанія не передає й не зберігає практично всі ризики і вигоди, пов'язані з правом власності на фінансовий актив, а також зберегла контроль, то вона повинна продовжити визнання даного фінансового активу в обсязі своєї подальшої участі в цьому фінансовому активі. Компанія також визнає пов'язане з ним зобов'язання. Переданий актив та пов'язане з ним зобов'язання оцінюються на основі, що відображає ті права і обов'язки, які Компанія зберегла. Знецінення фінансових активів Компанія визнає резерв на очікувані кредитні збитки для всіх боргових інструментів, які не обліковуються за справедливою вартістю через прибуток або збиток. Очікувані кредитні збитки базуються на різниці між договірними грошовими потоками, що сплачуються відповідно до контракту, та всіма грошовими потоками, які Компанія очікує отримати, дисконтованими за початковою ефективною процентною ставкою. Очікувані потоки грошових коштів включатимуть грошові потоки від продажу заставного майна або інші кредитні покращення, які є невід'ємною частиною договірних умов. Якщо на звітну дату відсутнє значне збільшення кредитного ризику за фінансовим інструментом з моменту первісного визнання, Компанія оцінює резерв під збитки по даному фінансовому інструменту в сумі, що дорівнює 12-місячним очікуваним кредитним збиткам. Якщо кредитний ризик по фінансовому інструменту значно збільшився з моменту первісного визнання Компанія оцінює резерв під збитки за фінансовим інструментом в сумі, що дорівнює очікуваним кредитних збитках за весь термін. Для дебіторської заборгованості та контрактних активів Компанія застосовує спрощений підхід до розрахунку очікуваних кредитних збитків. Таким чином, Компанія не відстежує зміни у кредитному ризику, а замість цього визнає збитки від знецінення визначені на основі очікуваних кредитних збитків протягом усього терміну дії фінансового активу. Компанія використовує матрицю для визначення розрахунку резерву під знецінення, яка ґрунтується на історичних спостереженнях кредитних втрат і коригується з урахуванням прогнозних оцінок, специфічних для позичальників і загальних економічних умов. Компанія розглядає фінансовий актив у невиконанні зобов'язань, якщо договірні платежі прострочені протягом 90 днів. Однак у певних випадках Компанія може також вважати фінансовий актив неплатоспроможним, коли внутрішня або зовнішня інформація вказує на те, що Компанія навряд чи отримає непогашені договірні суми в повному обсязі, перш ніж брати до уваги будь-які кредитні покращення, які утримує Компанія. Фінансовий актив списується, якщо немає обґрунтованих очікувань щодо повернення договірних грошових потоків.

Фінансові зобов'язання Первісне визнання та оцінка Фінансові зобов'язання, класифікуються відповідно як фінансові зобов'язання, переоцінюванні за справедливою вартістю через прибуток або збиток, кредити і позики, кредиторську заборгованість або похідні інструменти, визначені як інструменти хеджування при ефективному хеджуванні. Компанія класифікує свої фінансові зобов'язання при їх первісному визнанні. Фінансові зобов'язання спочатку визнаються за справедливою вартістю, зменшеною у випадку позик і кредитів на витрати безпосередньо пов'язані з їх отриманням згідно угоди. Справедлива вартість позик і кредитів, отриманих на неринкових умовах, визначається як приведена вартість всіх майбутніх грошових надходжень, дисконтованих з використанням переважної ринкової ставки (ставок) відсотка для аналогічного інструменту (аналогічного в відношенні валюти, терміну, типу процентної ставки та інших факторів) з аналогічним кредитним рейтингом. Різниця між сумою позик і кредитів та їх справедливою вартістю визнається у складі інших доходів. Фінансові зобов'язання Компанії включають торгову та іншу кредиторську заборгованість і відсоткові кредити та позики. Подальша оцінка Після первісного визнання, торгова та інша кредиторська заборгованість оцінюються за амортизованою вартістю з використанням методу ефективної відсоткової ставки. Компанія не визначила фінансових зобов'язань за справедливою вартістю через прибуток або збиток. Після первісного визнання, відсоткові кредити і позики оцінюються за амортизованою вартістю з використанням методу ефективної відсоткової ставки. Доходи і витрати за такими фінансовими зобов'язаннями визнаються у звіті про сукупні доходи при припиненні їх визнання, а також по мірі нарахування амортизації з використанням ефективної відсоткової ставки. Амортизована вартість розраховується з урахуванням дисконтів або премій при придбанні, а також комісійних або витрат, які є невід'ємною частиною ефективної відсоткової ставки. Амортизація ефективної відсоткової ставки включається до складу фінансових витрат у звіті про сукупні доходи. Припинення визнання Визнання фінансового зобов'язання у звіті про фінансовий стан припиняється, якщо зобов'язання погашене, анульоване або строк його дії минув. Якщо наявне фінансове зобов'язання замінюється іншим зобов'язанням перед тим самим кредитором на суттєво відмінних умовах або якщо умови наявного зобов'язання значно змінені, така заміна або зміни обліковуються як припинення визнання первісного зобов'язання і початок визнання нового зобов'язання, а різниця в їх балансовій вартості визнається у звіті про сукупні доходи. Згортання фінансових інструментів Згортання фінансових активів і фінансових зобов'язань з відображенням підсумку в балансі здійснюється тільки за наявності юридично закріпленого права провести згортання визнаних сум та наміру здійснити розрахунок на нетто-основі або реалізувати актив одночасно з погашенням зобов'язання.

Операції в іноземних валютах перераховуються в функціональну валюту по курсу Національного Банку України на дату здійснення операції. Монетарні активи та зобов'язання, деноміновані в іноземних валютах, перераховуються в функціональну валюту по курсу Національного Банку України на балансову дату. Всі курсові різниці відображаються у складі прибутку або збитку. Немонетарні статті, які обліковуються за історичною вартістю, перераховуються по курсу Національного Банку України на дату їх первісного визнання.

Фінансова звітність представлена в українській гривні (грн.), яка є функціональною валютою та валютою подання Компанії.

Зменшення корисності нефінансових активів Станом на кожну звітну дату Компанія визначає ознаки можливого зменшення корисності активу. Якщо такі ознаки існують, або якщо необхідно виконати щорічне тестування активу на зменшення корисності, Компанія виконує оцінку вартості очікуваного відшкодування активу. Вартість очікуваного відшкодування активу визначається як більша з наступних величин: справедлива вартість активу або одиниці, що генерує грошові потоки, за вирахуванням витрат на реалізацію, та вартості використання активу. Вартість очікуваного відшкодування активу визначається для окремого активу, крім випадків коли актив не генерує потоки грошових коштів, які, в основному, незалежні від потоків, що генеруються іншими активами або Компаніями активів. Якщо балансова вартість активу перевищує його вартість очікуваного відшкодування, актив вважається знеціненим та списується до вартості очікуваного відшкодування. При оцінці вартості використання майбутні грошові потоки дисконтуються за ставкою дисконтування до оподаткування, яка відображає поточну ринкову оцінку вартості грошей у часі та ризики, властиві активу. При визначенні справедливої вартості за вирахуванням витрат на реалізацію застосовується відповідна методика оцінки. Ці розрахунки підтверджуються оціночними коефіцієнтами або іншими доступними індикаторами справедливої вартості. Збитки від зменшення корисності активів визнаються в у звіті про сукупні доходи, за винятком раніше дооцінених активів, дооцінка яких визнавалась в складі іншого сукупного доходу. В цьому випадку збитки від зменшення корисності також визнаються в складі іншого сукупного доходу в межах суми попередньої дооцінки. На кожну звітну дату Компанія визначає ознаки того, чи раніше визнані збитки від зменшення корисності активу, за виключенням гудвілу, зникли або зменшились. Якщо така ознака є, то розраховується відшкодовувана сума активу чи одиниці, що генерує грошові потоки. Раніше визнані збитки від зменшення корисності сторнуються тільки в тому разі, якщо відбулись зміни в оцінках, які використовувались для визначення суми відшкодовування активу, після останнього визнання збитку від зменшення корисності. У вказаному випадку балансова вартість активу збільшується до його відшкодовуваної суми. Отримана сума не може перевищувати балансову вартість (за вирахуванням амортизації), за якою даний актив визнавався б у разі, якщо в попередні роки не був би визнаний збиток від зменшення корисності. Таке відновлення вартості визнається у звіті про сукупні доходи, за виключенням випадків, коли актив враховується за переоціненою вартістю. В останньому випадку відновлення вартості враховується як приріст вартості від переоцінки.

Поточний податок на прибуток Нарахування поточного податку на прибуток здійснюється згідно з українським податковим законодавством на основі оподатковуваного доходу і витрат, відображених компаніями в їх податкових деклараціях. В 2025 році ставка податку на прибуток підприємств складала 18%. Поточні податкові зобов'язання та активи за поточний і попередній періоди, оцінюються в сумі, що належить до сплати податковим органам або підлягає відшкодуванню податковими органами.

Нематеріальні активи первісно визнаються за собівартістю на час придбання. Після первісного визнання за собівартістю, придбані нематеріальні активи відображаються за первісною вартістю за вирахуванням накопиченого зносу та збитків від зменшення корисності. Нематеріальні активи амортизуються прямолінійним методом протягом очікуваного періоду корисного використання, та оцінюються на предмет втрати корисності при наявності ознак такої втрата корисності. Згідно з обліковою політикою підприємства строки корисного використання становлять: Комп'ютерні програми 2-6 років Інші НМА, вкл. аванси видані 2-5 років Критерії визнання, оцінка та подальший облік нематеріальних активів протягом 2025 року здійснювалися підприємством у відповідності до норм МСФЗ 38 «Нематеріальні активи», та на підставі «Інструкції по порядку ведення обліку необоротних активів» та облікової політики. Інші об'єкти (ліцензії, патенти, невиняткові права користування комп'ютерними програмами з терміном служби не більше 1 року), не визнаються нематеріальними активами, враховуються у дебіторській заборгованості за розрахунками за виданими авансами і списуються до складу витрат рівномірно впродовж дії ліцензій, дозволів, сертифікатів, програмного забезпечення. Витрати на амортизацію нематеріальних активів визнаються в звіті про сукупний дохід в тій категорії витрат, яка відповідає функції нематеріального активу.

Відсотковий дохід За всіма фінансовими інструментами, оцінюваними за амортизованою вартістю відсотковий дохід або витрати визнаються з використанням методу ефективної відсоткової ставки, що точно дисконтує очікувані майбутні виплати або надходження грошових коштів протягом очікуваного строку використання фінансового інструменту або, якщо це доречно, менш тривалого періоду до чистої балансової вартості фінансового активу або зобов'язання. Відсотковий дохід включається до складу фінансового доходу у звіті про сукупні доходи.

Оренда Визначення того, чи є операція орендою, або чи містить вона ознаки оренди, відбувається на базі аналізу змісту операції на дату виникнення відносин оренди. При цьому необхідно встановити, чи залежить виконання угоди від використання конкретного активу або активів та чи переходить право контролювати використання ідентифікованого активу в результаті даної операції. Компанія в якості орендаря Активи у формі права користування Компанія визнає активи у формі права користування на дату початку оренди (дата, на яку базовий актив стає доступним для використання). Активи у формі права користування оцінюються за первісною вартістю, за вирахуванням накопиченої амортизації та накопичених збитків від знецінення, з коригуванням на переоцінку зобов'язань з оренди. Первісна вартість активу в формі права користування включає величину визнаних зобов'язань з оренди, понесені початкові прямі витрати і орендні платежі, здійснені на дату початку оренди або до такої дати за вирахуванням отриманих стимулюючих платежів по оренді. Якщо у Компанії відсутня достатня впевненість в тому, що вона отримає право власності на орендований актив в кінці терміну оренди, визнаний актив у формі права користування амортизується лінійним методом протягом коротшого з таких періодів: передбачуваний термін корисного використання активу або термін оренди, а саме: Актив з права користування земельними ділянками від 2 до 15 років Активи у формі права користування перевіряються на предмет знецінення. Зобов'язання з оренди На дату початку оренди Компанія визнає зобов'язання з оренди, які оцінюються по приведеній вартості орендних платежів, які повинні бути здійснені протягом терміну оренди. Орендні платежі включають фіксовані платежі (в тому числі по суті фіксовані платежі) за вирахуванням будь-яких стимулюючих платежів по оренді до отримання, змінні орендні платежі, які залежать від індексу або ставки, і суми, які, як очікується, будуть сплачені за гарантіями ліквідаційної вартості. Орендні платежі також включають ціну виконання опціону на покупку, якщо є достатня впевненість в тому, що Компанія виконає цей опціон, і виплати штрафів за припинення оренди, якщо термін оренди відображає потенційне виконання Компанією опціону на припинення оренди. Змінні орендні платежі, що не залежать від індексу або ставки, визнаються як витрати в тому періоді, в якому настає подія або умова, що призводить до здійснення таких платежів. Для розрахунку приведеної вартості орендних платежів Компанія використовує ставку залучення додаткових позикових коштів на дату початку оренди, якщо процентна ставка, закладена в договорі оренди, не може бути легко визначена. Після дати початку оренди величина зобов'язань з оренди збільшується для відображення нарахування відсотків і зменшується для відображення здійснених орендних платежів. Крім того, в разі модифікації, зміни терміну оренди, зміни по суті фіксованих орендних платежів або зміни оцінки опціону на покупку базового активу Компанія переоцінює балансову вартість зобов'язання з оренди. Короткострокова оренда і оренда активів з низькою вартістю Компанія застосовує звільнення від визнання щодо короткострокової оренди до своїх короткострокових договорів оренди (договір, за яким на дату початку оренди передбачений термін оренди становить не більше 12 місяців і який не містить опціону на покупку). Компанія також застосовує звільнення від визнання щодо оренди активів з низькою вартістю до договорів оренди офісного обладнання, вартість якого вважається низькою. Орендні платежі по короткостроковій оренді та оренді активів з низькою вартістю визнаються як витрати у звіті про сукупні доходи прямолінійним методом протягом терміну оренди. Значні судження при визначенні терміну оренди в договорах з опціоном на продовження Компанія визначає термін оренди, який не підлягає достроковому припиненню, період оренди разом з періодами, щодо яких передбачений опціон на продовження оренди, якщо є достатня впевненість в тому, що він буде виконаний, або періодами, щодо яких передбачений опціон на припинення оренди, якщо є достатня впевненість в тому, що він не буде виконаний. Компанія як орендодавець Оренда, при якій Компанія не передає майже всі ризики та вигоди, пов'язані з володінням активу, класифікується як операційна оренда. Орендні платежі від операційної оренди визнаються як дохід в звіті про прибутки і збитки на прямолінійній основі протягом терміну оренди. Початкові прямі витрати, понесені під час узгодження договору операційної оренди, додаються до балансової вартості орендованого активу і визнаються протягом строку оренди на тій же основі, що і дохід від оренди.

Запаси оцінюються за меншою з двох величин: собівартістю або чистою вартістю реалізації. При передачі запасів у виробництво, продажу та іншому вибутті їх оцінка здійснювалась для сировини, основних матеріалів, напівфабрикатів – по середньозваженій собівартості, допоміжних матеріалів, палива, запасних частин, малоцінних швидкозношуваних предметів та покупних напівфабрикатів за методом ідентифікованої собівартості. Для запасів, що знаходяться у роздрібній торгівлі, вибуття здійснювалось за цінами продажу. Чиста вартість реалізації являє собою оціночну ціну реалізації в ході звичайної господарської діяльності за вирахуванням будь-яких очікуваних майбутніх витрат, пов'язаних з доведенням продукції до готовності, та витрат на її реалізацію.

Компанія відображає основні засоби за первісною вартістю придбання або будівництва, без включення витрат на поточне обслуговування, за вирахуванням накопиченої амортизації та знецінення. Первісна вартість включає в себе фактично понесені витрати на заміну частин обладнання при дотриманні необхідних умов визнання активів. Починаючи з 1 квітня 2021 року основні засоби оцінюються за справедливою вартістю за вирахуванням накопиченої амортизації та збитків від знецінення, визнаних після дати переоцінки. Переоцінка здійснюється з достатньою частотою для забезпечення впевненості в тому, що балансова вартість переоціненого активу не відрізняється від його справедливої вартості. Приріст вартості переоцінки відображається у складі іншого сукупного доходу і відноситься на збільшення капіталу у дооцінках, що входить до складу власного капіталу. Однак якщо приріст відновлює збиток від переоцінки цього ж активу, визнаний унаслідок раніше проведеної переоцінки у складі прибутку чи збитку, таке збільшення визнається у складі прибутку чи збитку. Збиток від переоцінки визнається у звіті про прибуток або збиток, за винятком тієї його частини, яка безпосередньо зменшує позитивну переоцінку за тим самим активом, раніше визнаною у складі капіталу у дооцінках. Різниця між амортизацією на основі переоціненої балансової вартості активу та амортизацією на основі первісної вартості активу щорічно переноситься з капіталу у дооцінках до складу нерозподіленого прибутку. Крім того, накопичена амортизація на дату переоцінки виключається проти валової балансової вартості активу, а чиста сума перераховується до переоціненої вартості активу. Після вибуття приріст вартості від переоцінки, пов'язаний із конкретним активом, переноситься до складу нерозподіленого прибутку. На кожну звітну дату керівництво аналізує наявність можливих ознак знецінення основних засобів. За наявності зазначених ознак керівництво Компанії виробляє оцінку суми очікуваного відшкодування, яка визнається рівною найбільшою з двох величин: справедливої вартості активу, за вирахуванням витрат на продаж, і цінності використання активу. При цьому балансова вартість активів зменшується до величини суми очікуваного відшкодування, а різниця визнається у вигляді витрат (збитку від знецінення) в звіті про операції або в іншому сукупному прибутку. Збиток від знецінення, визнаний за активами в попередні звітні періоди, сторнується у випадку змін в оціночних показниках, використовуваних для визначення суми очікуваного відшкодування активів. Об'єкт основних засобів знімається з обліку після його вибуття або коли одержання економічних вигід від його подальшого використання або вибуття не очікується. Прибутки або збитки, що виникають у зв'язку зі зняттям активу з обліку (розраховані як різниця між чистими надходженнями від вибуття активу і його балансовою вартістю) включаються до звіту про сукупні доходи за рік, у якому актив був знятий з обліку. Критерії визнання та оцінка основних засобів протягом 2025 року проводились підприємством відповідно до вимог МСФЗ 16 «Основні засоби», та на підставі «Інструкції по порядку ведення обліку необоротних активів» та облікової політики. Компанія приймає до обліку, як основні засоби, об'єкти з терміном служби більше 1 року (у тому числі об'єкти, що знаходяться на державній реєстрації) використовувані у виробничій, торгівельній діяльності, а також для цілей адміністративного управління. Об'єкти, що відповідають критеріям «Майно, призначене для продажу», враховуються відособлено у складі необоротних активів для продажу. У складі основних засобів враховуються об'єкти соціальної сфери (об'єкти, що знаходяться в невиробничих підрозділах) за нульовою вартістю до моменту переміщення у виробничий підрозділ або повного вибуття об'єкту. Амортизація основних засобів, крім незавершеного будівництва, нараховується за прямолінійним методом протягом передбачуваного строку корисного використання активів. Строки корисного використання аналізуються і, при необхідності, коригуються за станом на кожну звітну дату. Компанія нараховує амортизацію окремо по кожному істотному компоненту об'єкта основних засобів. Витрати на утримання об'єктів основних засобів відносяться на витрати в момент їх виникнення. Витрати на реконструкцію і модернізацію капіталізуються, а замінені об'єкти списуються. У таблиці нижче наведені терміни корисного використання об'єктів основних засобів. Будівлі та споруди 6-81 роів Машини і обладнання 4-53 років Транспортні засоби 5-20 років Інші основні засоби 2-26 років Незавершене будівництво представляє собою основні засоби на стадії будівництва та обліковується по собівартості. Вона включає вартість будівництва, інші прямі витрати та аванси видані, які пов’язані з будівництвом. Незавершене будівництво не амортизується до тих пір, поки відповідний актив не буде добудований та введений в експлуатацію.

Резерви Резерв визнається тоді, коли Компанія має теперішнє юридичне або конструктивне зобов'язання внаслідок минулих подій, та існує імовірність того, що погашення зобов'язання потребуватиме вибуття ресурсів, котрі втілюють у собі економічні вигоди, і сума зобов'язання може бути достовірно оцінена. Якщо Компанія очікує, що резерв повністю або частково буде відшкодовано, наприклад, внаслідок дії угоди про страхування, відшкодування визнається як окремий актив, але лише тоді, коли отримання компенсації фактично визначене. Витрати що відносяться до нарахування резерву відображаються у звіті про сукупні прибутки та збитки за вирахуванням відшкодування. У випадку, коли вплив зміни вартості грошей у часі є суттєвим, сума резерву визначається шляхом дисконтування прогнозованих потоків грошових коштів, із застосуванням ставки дисконту до оподаткування, що відображає поточні ринкові оцінки вартості грошей у часі, а також, за їх наявності, ризики, пов'язані з певним зобов'язанням. При застосуванні дисконтування, збільшення суми резерву, що відображає плин часу, визнається як фінансові витрати.

Визнання виручки • Дохід від договорів з клієнтами Компанія займається реалізацією продукції, а також наданням послуг. Дохід від договорів з клієнтами визнається, коли контроль за товарами або послугами передається клієнту в сумі, що відображає відшкодування, яке Компанія розраховує отримати в обмін на ці товари або послуги. Компанія дійшла висновку, що вона виступає як принципал за всіма такими договорами, оскільки вона зазвичай контролює товари або послуги, перш ніж передати їх клієнту. Продаж товарів та послуг Дохід від реалізації продукції визнається в певний момент часу, коли контроль над активом передається замовнику. Нормальний термін кредитування - від 30 до 90 днів після доставки. Компанія розглядає, чи є в договорі інші обіцянки, які є окремими зобов'язаннями щодо виконання, на які має бути розподілена частина ціни угоди (наприклад, гарантії, торгові або оптові знижки, право на повернення). При визначенні ціни операції з продажу продукції Компанія враховує наслідки змінного відшкодування, існування значних компонентів фінансування та відшкодування, що виплачується замовнику (якщо такі є). Змінна компенсація Якщо компенсація, обіцяна за договором, включає в себе змінну суму, Компанія оцінює суму відшкодування, право на яке вона отримає в обмін на передачу обіцяних товарів або послуг покупцеві. Змінна компенсація оцінюється в момент укладення договору, і щодо її оцінки застосовується обмеження до тих пір, поки не буде вирішена відповідна невизначеність. Застосування обмеження оцінки змінної компенсації збільшує суму виручки, визнання якої було відкладено. Право на повернення і зворотні знижки за обсяг призводять до виникнення змінного відшкодування. Право на повернення Деякі контракти надають клієнту право повернути товар протягом визначеного періоду. Компанія використовує метод очікуваної вартості для оцінки товарів, які не будуть повернуті, оскільки цей метод найкраще передбачає суму змінної компенсації, на яку Компанія матиме право. Для обліку передачі продукції з правом на повернення Компанія визнає виручку від переданої продукції в розмірі відшкодування, право на яке очікує отримати, зобов'язання щодо повернення коштів та актив (і відповідне коригування собівартості продажів) щодо права на отримання продукції від покупців при виконанні зобов'язання щодо повернення коштів. Істотний компонент фінансування Компанія не коригує обіцяну суму відшкодування з урахуванням впливу істотного компонента фінансування, якщо вона очікує в момент укладення договору, що період між передачею обіцяної продукції або послуги покупцеві і оплатою цієї продукції або послуги складає не більше одного року. Сальдо за договорами Контрактний актив - це право на компенсацію в обмін на товари або послуги, передані покупцеві. Якщо Компанія передає товари або послуги покупцеві до того, як покупець виплатить компенсацію, або до того моменту, коли відшкодування стає таким, що підлягає виплаті, визнається актив за договором, за винятком сум, що подаються в якості дебіторської заборгованості. Дебіторська заборгованість - це право Компанії на відшкодування, яке є безумовним, тобто потрібен лише час, необхідний для сплати компенсації. Зобов’язання Компанії передати товари або послуги клієнтові, за які вона отримала компенсацію (або настав строк сплати такої суми) від клієнта. Якщо клієнт сплачує компенсацію до того, як Компанія передає товари або послуги клієнту, контрактне зобов’язання визнається, якщо платіж здійснено у складі поточної кредиторської заборгованості за одержаними авансами. Контрактні зобов’язання визнаються як дохід, коли Компанія виконує зобов’язання щодо виконання за договором. • Відсотковий дохід За всіма фінансовими інструментами, оцінюваними за амортизованою вартістю відсотковий дохід або витрати визнаються з використанням методу ефективної відсоткової ставки, що точно дисконтує очікувані майбутні виплати або надходження грошових коштів протягом очікуваного строку використання фінансового інструменту або, якщо це доречно, менш тривалого періоду до чистої балансової вартості фінансового активу або зобов'язання. Відсотковий дохід включається до складу фінансового доходу у звіті про сукупні доходи.

Податок на додану вартість Доходи, витрати, активи визнаються за вирахуванням суми податку на додану вартість (ПДВ), крім таких випадків: • ПДВ, що виникає при придбанні активів чи послуг, не відшкодовується податковим органом; в такому разі ПДВ визнається як частина витрат на придбання активу або частина витратної статті, залежно від обставин; • Дебіторська і кредиторська заборгованість відображається з урахуванням суми ПДВ. Чиста сума податку на додану вартість, що відшкодовується податковим органом або сплачується йому, включається до дебіторської або кредиторської заборгованості, відображеної у звіті про фінансовий стан.

ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО " ДНІПРОВСЬКИЙ МЕТАЛУРГІЙНИЙ ЗАВОД"

Відкрите акціонерне товариство «Дніпропетровський металургійний завод ім. Петровського» створене згідно з Декретом Кабінету Міністрів України «Про приватизацію цілісних майнових комплексів державних підприємств та їхніх структурних підрозділів, зданих в оренду від 20.05.93 р. за №57-93». Установчим договором між фондом державного майна України і організацією орендарів Дніпропетровського металургійного заводу ім. Петровського, а також наказом Фонду державного майна України від 03.04.97 р. за № 12 – АТ «Про створення на майні ОП «Дніпропетровський металургійний завод ім. Петровського» відкритого акціонерного товариства». З 24.04.2018 змінено назву підприємства на «ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «ДНІПРОВСЬКИЙ МЕТАЛУРГІЙНИЙ ЗАВОД (з 04.05.2016 до 23.04.2018 ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «ЄВРАЗ ДНІПРОВСЬКИЙ МЕТАЛУРГІЙНИЙ ЗАВОД», з 01.11.2010 до 04.05.2016 - ПУБЛІЧНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «ЄВРАЗ ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ МЕТАЛУРГІЙНИЙ ЗАВОД ІМ. ПЕТРОВСЬКОГО»). ПрАТ «ДМЗ» розташоване за адресою: 49064, Дніпропетровська обл., м. Дніпро, вул. Маяковського, 3; ідентифікаційний код - 05393056; місцезнаходження за КАТОТТГ- UA12020010010350200; організаційно-правова форма за КОПФГ-230 – акціонерне товариство. Країна реєстрації – Україна. Основними видами діяльності Компанії є виробництво чавуну, сталі та феросплавів. ПрАТ «ДМЗ» первинно зареєстроване розпорядженням від 25.04.97 за №398-р виконкому Дніпропетровської міської Ради народних депутатів (свідоцтво про державну реєстрацію серія АТ №12326, реєструвалось як ВАТ «ДМЗ ім. Петровського»). Остання державна реєстрація змін до установчих документів ПрАТ «ДМЗ» була здійснена 07.05.2025 за №1002241070068007837, приватним нотаріусом Райською Тетяною Максимівною. Станом на 31 грудня 2025 року ПрАТ «ДМЗ» не має дочірніх підприємств. Середня кількість працівників протягом 2025 року дорівнювала 1 021 чоловік (2024 рік:1 732 чоловік).

Акціонерне товариство

Україна

вулиця Маяковського, буд. 3, м. ДНІПРО, Дніпропетровська обл., 49064

Україна

Основними видами діяльності Компанії є виробництво чавуну, сталі та феросплавів.

Drampisco Limited (Кіпр)

DCH Investment UA Limited

Заява про відповідність. Фінансова звітність Компанії складена відповідно до Міжнародних Стандартів Фінансової Звітності (далі - МСФЗ). Ця фінансова звітність загального призначення підготовлена відповідно методу історичної вартості, за винятком випадків, розкритих в обліковій політиці далі. Нижче викладені основні положення облікової політики, застосовані при підготовці цієї фінансової звітності. Ці положення облікової політики послідовно застосовувалися у всіх представлених звітних періодах. Складання фінансової звітності відповідно до МСФЗ вимагає застосування певних суттєвих облікових оцінок. Воно також вимагає використання керівництвом суджень у процесі застосування облікової політики Товариства.

Принцип безперервності діяльності. 24 лютого 2022 року росія розпочала повномасштабне військове вторгнення в Україну. Було запроваджено воєнний стан згідно з Указом Президента України, затвердженим Верховною Радою України, та відповідно введено тимчасові обмеження, які впливають на економічне середовище. Враховуючи вищевикладене, керівництво оцінило припущення про безперервність діяльності Компанії, на основі якого була підготовлена фінансова звітність. Хоча діяльність Компанії не зазнала значного впливу, знаходиться на безпечній території і керівництво підготувало свій бюджет на 2026 рік на основі відомих фактів і подій, існує значна невизначеність щодо майбутнього розвитку військового вторгнення, його тривалості та впливу на Компанію. Може бути кілька сценаріїв подальшого розвитку поточної ситуації з невідомою ймовірністю, а величина впливу на Компанію може бути від значної до серйозної. Основні специфічні фактори ризику включають безпеку основних засобів і запасів (активів), а також доступ до логістичних шляхів, який дуже залежать від розвитку військової діяльності. Існує значна невизначеність щодо того, чи можуть бути пошкоджені або доступні активи або маршрути транспортування, і, отже, Компанія не зможе переміщувати свої активи між клієнтами та постачальниками. Це може призвести до додаткових витрат або втрати доходів. В умовах продовження військових дій на території України та поточних викликів, реалізація нових проектів, залучення додаткового фінансування та кредитів, модернізація діючого виробництва та будівництво нового є неможливою. Тому, на період до припинення військової агресії основною метою підприємства є продовження та підтримка виробничої діяльності на діючому рівні та досягнення мінімального, але позитивного фінансового результату. З цією метою передбачається вчинення наступних заходів: - підтримка на діючому рівні та за можливості збільшення обсягів надання послуг з переробки злитків; - реалізації металопродукції на ринок Європи за умови її маржинальності задля збільшення обсягів виробництва; - реалізація металопродукції ПрАТ «ДМЗ» за умови її маржинальності та затребуваності для потреб будівельної галузі при відновленні інфраструктурних об'єктів на території України; - збільшення доходу підприємства та розширення ринків збуту за рахунок освоєння нових видів високомаржинальної продукції; розширення сфери діяльності підприємства за рахунок збільшення обсягів виконання для контрагентів робіт з виготовлення та ремонту металоконструкцій, виготовлення запчастин та проведення лабораторних досліджень. Станом на дату випуску даної фінансової звітності Компанія не має постійного завантаження металургійного виробництва. Робота Компанії по даному напрямку напряму залежить від замовлень групи компаній «Метінвест», а також зростання попиту на ринку металопрокату в Європі та Україні. Відповідні підрозділи компанії постійно проводять переговори з керівництвом групи компаній «Метінвест», а також проводить аналіз та постійний моніторинг ринку металопрокату в Європі та Україні. Компанія залишилась єдиним в Україні підприємством, яке може виробляти деякі види будівельного прокату. Зважаючи на необхідність відновлення України після завершення військових дій та відновлення активного будівництва на постраждалих територіях, продукція Компанії стає суттєво затребуваною для потреб будівельної галузі при відновленні інфраструктурних об'єктів країни. На основі кроків, які вживає Компанія, керівництво дійшло висновку, що доцільно підготувати фінансову звітність на основі безперервності діяльності. Однак через непередбачуваний вплив війни, що триває на даний момент, на значущі припущення, що лежать в основі прогнозів Компанії, керівництво приходить до висновку, що існує суттєва невизначеність, яка може викликати значні сумніви щодо здатності Компанії продовжувати свою діяльність в разі розширення зони бойових дій до місця розташування підприємства та основних партнерів Компанії і, отже, Компанія може бути не в змозі реалізувати свої активи та погасити свої зобов’язання в ході звичайної діяльності.

Судження

Підготовка фінансової звітності Компанії вимагає від її керівництва на кожну звітну дату винесення суджень, визначення оціночних значень і припущень, які впливають на суми виручки, витрат, активів і зобов'язань, що зазначаються у звітності, а також на розкриття інформації про умовні зобов'язання. Однак невизначеність стосовно цих припущень і оціночних значень може призвести до результатів, які можуть вимагати у майбутньому суттєвих коригувань балансової вартості активу або зобов'язання, стосовно яких робляться такі припущення та оцінки.

У процесі застосування облікової політики Компанії керівництво використовувало такі судження, що мають найбільш істотний вплив на суми, визнані у фінансовій звітності:

Ризики пов'язані з вимогами податкового та іншого законодавства

Українське законодавство щодо оподаткування та здійснення господарської діяльності, включаючи контроль за валютними та митними операціями, продовжує розвиватися. Законодавчі та нормативні акти не завжди чітко сформульовані, а їх інтерпретація залежить від точки зору місцевих обласних і центральних органів державної влади та інших органів державного управління. Нерідко точки зору різних органів на певне питання відрізняються. Керівництво вважає, що Компанія дотримувалась всіх нормативних положень і всі передбачені законодавством податки та відрахування були сплачені або нараховані.

Оцінки та припущення

Нижче представлені основні припущення, що стосуються майбутнього та інших основних джерел оцінки невизначеності на дату балансу, які несуть у собі значний ризик виникнення необхідності внесення суттєвих коригувань до балансової вартості активів та зобов'язань протягом наступного фінансового року.

Зобов'язання з виплат працівникам

Компанія розраховує пенсійні зобов'язання перед працівниками використовуючи метод нарахування прогнозних одиниць. Керівництво використовує актуарні припущення для розрахунку заборгованості за зобов'язаннями по пенсійним програмах Компанії на кожну балансову дату. Це вимагає від керівництва Компанії здійснення оцінок грошових потоків очікуваних в майбутньому за програмами та вибору належної ставки дисконтування для визначення теперішньої вартості таких грошових потоків.

Усі припущення переглядаються на кожну звітну дату. Для визначення відповідної ставки дисконтування, керівництво приймає до уваги поточні відсоткові ставки по державним облігаціям.  Рівень смертності базується на загальнодоступних таблицях смертності по Україні. Майбутнє збільшення заробітної плати та мінімальної заробітної плати базується на очікуваному рівні інфляції в Україні та попередньому досвіді.

Резерв

Компанія регулярно проводить оцінку передплат виданих постачальникам для визначення втрати вартості даних активів. Компанія використовує судження, які ґрунтуються на досвіді взаємовідносин з контрагентом, для визначення суми втрати вартості активу у випадку, коли контрагент знаходиться у складній фінансовій ситуації. Керівництво здійснює оцінку, базуючись на історичних даних та об'єктивних ознаках втрати вартості активу.

Компанія створює резерв по застарілих і неліквідних матеріалах і запасних частинах. Крім того, деяка частина готової продукції Компанії відображена в балансі за чистою вартістю реалізації. Оцінка чистої вартості реалізації базується на найбільш достовірної інформації, доступної на дату оцінки. При оцінці беруться до уваги зміни цін і витрат, що безпосередньо відносяться до подій, які відбулися після звітної дати, в тій мірі, наскільки ці події підтверджують наявність умов на кінець звітного періоду.

Резерв під очікувані кредитні збитки з торгової дебіторської заборгованості та контрактних активів

Компанія використовує матрицю для визначення розрахунку резерву під очікувані кредитні збитки для торгової дебіторської заборгованості та контрактних активів. Для розрахунку коефіцієнта дефолту дебіторська заборгованість класифікується за однорідними групами за подібністю кредитного ризику, і статистикою заборгованості в минулих періодах.

Матриця ґрунтується на історичних спостереженнях кредитних втрат і коригується з урахуванням прогнозних оцінок (специфічних для позичальників і загальних економічних умов). Наприклад, якщо очікується погіршення прогнозних економічних умов (тобто, валового внутрішнього продукту) протягом наступного року, що може призвести до збільшення кількості дефолтів у виробничому секторі, історичні ставки дефолту коригуються. На кожну звітну дату історичні спостережувані ставки дефолту оновлюються та аналізуються зміни в прогнозних оцінках.

Оцінка кореляції між історично спостережуваними ставками дефолту, прогнозними економічними умовами та очікуваними кредитними збитками є значною оцінкою. Очікувані кредитні збитки є чутливими до змін обставин та прогнозних економічних умов. Історичний досвід Компанії щодо кредитних втрат та прогноз економічних умов можуть також не бути репрезентативними щодо фактичного дефолту клієнта в майбутньому.

Судові розгляди

Компанія застосовує професійне судження при оцінці і визнанні резервів та розкритті потенційних зобов'язань, пов'язаних з поточними судовими розглядами або незадоволеними претензіями, що підлягають врегулюванню шляхом переговорів, за участю третіх осіб, за допомогою арбітражного розгляду або законодавчого регулювання, а також інших потенційних зобов'язань. Професійне судження необхідно при визначенні імовірності задоволення позову або претензії, пред'явлених Компанії, і виникнення зобов'язання, пов'язаного з таким позовом або претензією, а також при розрахунку діапазону сум можливого відшкодування. У силу невизначеності, яка є невід'ємною частиною будь-якої оцінки, фактичні збитки можуть істотно відрізнятися від розрахованого резерву. Зроблені припущення підлягають уточненню в міру надходження нової інформації, головним чином, від внутрішніх фахівців, а також від зовнішніх консультантів. Перегляд первісних оцінок може зробити істотний вплив на майбутні результати діяльності.

Зменшення корисності нефінансових активів

Основні засоби, інвестиції та нематеріальні активи оцінюються з метою виявлення зменшення корисності, якщо обставини вказують на можливе зменшення корисності. Ознаки, які Компанія вважає важливими для прийняття рішення про необхідність оцінки з метою виявлення зменшення корисності, включають наступне: суттєве зменшення ринкової вартості, значне зниження показників діяльності у порівнянні з минулими або запланованими майбутніми операційними результатами, істотні зміни у використанні активів або стратегії Компанії (зокрема, ліквідація або заміна активів; пошкодження активів, або їх вилучення з операцій), істотні негативні промислові або економічні тенденції та інші чинники.

Оцінка відновлювальної вартості активів ґрунтується на оцінках керівництва, зокрема, оцінці майбутньої діяльності, можливості активів приносити дохід, припущень щодо подальших ринкових умов, технологічного розвитку, змін в законодавстві та інших чинників. Ці припущення використовуються при розрахунку вартості використання активу та включають прогноз майбутніх грошових потоків та вибір відповідної дисконтної ставки. Визначення суми очікуваного відшкодування активів потребує від керівництва робити припущення щодо майбутніх продажів, валової маржі, операційних витрат, темпів зростання в пост-прогнозному періоді, капітальних витрат та ставки дисконтування із застосуванням розрахунку середньозваженої вартості капіталу.

Станом на 31 грудня 2025 року Компанія провела оцінку основних засобів на предмет економічного знецінення. Відновлювана вартість визначалася виходячи з вартості при використанні з урахуванням прогнозних грошових потоків, спланованих у рамках ухваленого Компанією бюджету на двадцять років.  Для даної моделі було застосовано основне припущення - визначення ставки дисконтування прогнозних грошових потоків на 5 років із застосуванням середньозваженої вартості капіталу WACC після оподаткування 27,87% (2024р.: 28,07%). При збільшенні застосованої ставки дисконтування (WACC), вартість оцінюваної одиниці зменшуватиметься, при зменшенні - вартість оцінюваної одиниці зростатиме.

Розрахунок економічних вигід від використання одиниці, що генерує грошові кошти, є особливо чутливим до наступних припущень:

- Валовий прибуток - керівництво визначило плановий показник валового прибутку на підставі результатів минулих років і своїх очікувань щодо розвитку внутрішнього та зовнішнього ринку;
- Інфляція цін на ресурси (сировина, електроенергія, газ) - оціночні значення були отримані з опублікованих показників. Прогнозні показники використовувалися за наявності даних у відкритому доступі, в іншому випадку в якості індикатора майбутніх змін ціни використовувалися останні фактичні дані щодо зміни цін на ресурси.

Використання оціночних даних і припущень, так само як і вибір методології оцінки, робить істотний вплив на величину справедливої вартості активу, а, отже, і на величину знецінення.

Використання відстрочених податкових активів.

Відстрочені податкові активи визнаються в тій мiрi, в якiй iснує висока ймовiрнiсть їх реалiзацiї, що залежить вiд формування достатнього прибутку до оподаткування у майбутньому. Припущення щодо формування прибутку до оподаткування в майбутньому залежать вiд оцiнок керівництва стосовно майбутнiх грошових надходжень. Данi оцiнки залежать вiд оцiнок майбутнiх обсягiв реалiзацiї готової продукції, товарів, послуг, цін на матерiали та операцiйних витрат.

Судження також необхiднi для застосування податкового законодавства. Цi судження та оцiнки являються об'єктом впливу ризикiв та невизначеностей, отже iснує ймовiрнiсть того, що змiни обставин вплинуть на очiкування, що змiнить суму вiдстрочених податкових активiв та вiдстрочених податкових зобов'язань, визнаних станом на звiтну дату. В такiй ситуацiї деякi чи всi суми визнаних вiдстрочених податкових активiв та зобов'язань можуть потребувати коригування, результатом якого стане збiльшення чи зменшення чистого прибутку.

Резерв під очікувані кредитні збитки з торгової дебіторської заборгованості, зменшення корисності нефінансових активів, використання відстрочених податкових активів.

Зобов'язання з виплат працівникам, судові розгляди, резерви

Компанія вперше застосувала деякі стандарти та поправки, які набирають чинності щодо річних звітних періодів, що починаються 1 січня 2025 року або після цієї дати (якщо не вказано інше): - Поправки до МСФЗ (IAS) 21 - Відсутність можливості обміну Дані поправки не вплинули на фінансову звітність Компанії.

Стандарти, які були випущені, але ще не вступили в силу

Нижче наведено нові стандарти, поправки та роз'яснення, які були випущені, але ще не набрали чинності на дату випуску фінансової звітності Компанії. Компанія має намір застосувати ці стандарти, поправки та роз'яснення, якщо застосовується, з дати набрання ними чинності.

МСФЗ (IFRS) 18 "Подання та розкриття інформації у фінансовій звітності"

У квітні 2024 року Рада з МСФЗ випустила МСФЗ (IFRS) 18, який замінює МСБО (IAS) 1 "Подання фінансової звітності". МСФЗ 18 вводить нові вимоги до подання у звіті про прибутки та збитки, включаючи зазначені підсумкові та проміжні підсумки. Крім того, організації зобов'язані класифікувати всі доходи та витрати у звіті про прибутки та збитки за однією з п'яти категорій: операційна, інвестиційна, фінансова, податки на прибуток та припинена діяльність. Стандарт також вимагає розкриття нових визначених керівництвом показників ефективності.

Крім того, в МСФЗ (IAS) 7 "Звіт про рух грошових коштів" були внесені поправки вузького призначення, які включають зміну початкової точки для визначення грошових потоків від операцій за непрямим методом з "прибутку або збитку" на "операційний прибуток або збиток" та усунення факультативності щодо класифікації грошових потоків від дивідендів та відсотків.

Крім того, існують непрямі поправки до інших стандартів.

МСФЗ 18 та поправки до інших стандартів набирають чинності для звітних періодів, що починаються з 1 січня 2027 року або після цієї дати. Та застосовуються ретроспективно. Допускається дострокове застосування за умови розкриття цього факту.

В даний час Компанія аналізує вплив даного стандарту на фінансову звітність та примітки до фінансової звітності.

МСФЗ (IFRS) 19 - "Дочірні підприємства без публічної підзвітності: Розкриття інформації".

У травні 2024 року Рада МСФЗ випустила МСФЗ (IFRS) 19, який дозволяє відповідним організаціям вибирати застосування скорочених вимог до розкриття інформації, продовжуючи застосовувати вимоги визнання, оцінки та подання в інших стандартах обліку МСФЗ. Щоб мати право на отримання інформації, на кінець звітного періоду організація повинна бути дочірньою компанією, як визначено в МСФЗ 10, не може мати публічної звітності та повинна мати материнську компанію (кінцеву або проміжну), яка готує консолідовану фінансову звітність, доступну для публічного використання, яка відповідає стандартам обліку МСФЗ.

МСФЗ 19 набуває чинності для річних звітних періодів, що починаються 1 січня 2027 року або після цієї дати, з можливістю дострокового застосування.

Оскільки материнська компанія не готує консолідовану звітність, Компанія не має права вибирати застосування МСФЗ 19.

Зміни до МСФЗ 7 "Фінансові інструменти: розкриття інформації" та МСФЗ 9 "Фінансові інструменти" - "Зміни до Класифікації та оцінки фінансових інструментів".

У травні 2024 року Рада з міжнародних стандартів фінансового обліку (IASB) опублікувала Зміни до МСФЗ 9 та МСФЗ 7, Зміни до класифікації та оцінки фінансових інструментів.

Унесені зміни уточнюють класифікацію та оцінку фінансових інструментів, включаючи вимоги до розкриття інформації, та стосуються вимог щодо припинення визнання фінансових інструментів під час здійснення розрахунків за фінансовими зобов'язаннями за допомогою системи електронних платежів; оцінки договірних характеристик грошових потоків фінансових активів, у тому числі тих, що пов'язані з екологічними, соціальними та управлінськими аспектами (ESG). Також змінено вимоги до розкриття інформації щодо інвестицій в інструменти власного капіталу, що призначені як такі, що оцінюються за справедливою вартістю через інший сукупний дохід, додано вимоги до розкриття інформації для фінансових інструментів з умовними характеристиками, які не стосуються безпосередньо основних кредитних ризиків і витрат.

Поправки набувають чинності для річних періодів, що починаються 1 січня 2026 року або пізніше, з достроковим застосуванням дозволеним лише для класифікації фінансових активів та пов'язаних з ними розкриттів.

Очікується, що ці поправки не вплинуть на фінансову звітність Компанії.

Щорічні вдосконалення стандартів бухгалтерського обліку за МСФЗ ‒ Том 11

У липні 2024 року Рада з міжнародних стандартів бухгалтерського обліку (IASB) опублікувала дев'ять вузькоспеціалізованих поправок у рамках періодичного оновлення стандартів бухгалтерського обліку за МСФЗ. Поправки включають роз'яснення, спрощення, виправлення або зміни для покращення узгодженості в МСФЗ 1 "Перше застосування Міжнародних стандартів фінансової звітності", МСФЗ 7 "Фінансові інструменти: розкриття інформації" та супровідних Керівних принципів щодо впровадження МСФЗ 7, МСФЗ 9 "Фінансові інструменти", МСФЗ 10 "Консолідована фінансова звітність" та МСБО 7 "Звіти про рух грошових коштів".

Поправки набудуть чинності для звітних періодів, що починаються 1 січня 2026 року або пізніше. Допускається дострокове застосування за умови розкриття цього факту.

Очікується, що ці поправки не вплинуть на фінансову звітність Компанії.

Поправки до МСФЗ 9 та МСФЗ 7 - Контракти щодо електроенергії з природних джерел

У грудні 2024 року Рада з міжнародних стандартів бухгалтерського обліку (IASB) опублікувала Поправки до МСФЗ 9 та МСФЗ 7 - Контракти щодо електроенергії з природних джерел

Поправки передбачають:

Поправки набудуть чинності для річних звітних періодів, що починаються 1 січня 2026 року або пізніше. Дострокове застосування дозволено, але воно має бути розкрите. Поправки щодо винятку щодо власного використання повинні застосовуватися ретроспективно, тоді як поправки до обліку хеджування повинні застосовуватися перспективно до нових відносин хеджування, визначених з дати початкового застосування. Крім того, поправки до розкриття інформації МСФЗ 7 повинні бути впроваджені разом із поправками до МСФЗ 9. Якщо суб'єкт господарювання не перераховує порівняльну інформацію, він не може подати порівняльні розкриття.

Компанія не очікує, що поправки матимуть суттєвий вплив на фінансову звітність.

Компанія змінила свою облікову політику щодо оцінки основних засобів на 1 квітня 2021 року на перспективній основі. Тож справедлива вартість основних засобів на 1 січня 2020 та 2021 року не оцінювалася.

Генеральний директор

2026-04-07

Подій, які вимагають коригування фінансової звітності після закінчення звітного періоду, визначених МСБО (IAS) 10 «Події після звітного періоду», не відбувалося. 24 лютого 2022 року російська федерація розпочала повномасштабне військове вторгнення в Україну. Станом на дату затвердження даної звітності активні військові дії проводяться у східних та південних регіонах країни, а також здійснюються ракетні удари по всій території країни, зокрема по об’єктах енергетичної інфраструктури, внаслідок чого вводяться обмеження на споживання електроенергії для промислових підприємств та домашніх господарств по всій країні. Компанія продовжує операційну діяльність, та військові дії, що відбуваються після дати балансу, спричиняють суттєву невизначеність для Компанії в майбутньому, включаючи ризик втрати майна в результаті військових дій, повітряних атак та ракетних ударів, а також дефіцит клієнтів та персоналу, викликаний імміграцією населення та обмеженнями воєнного стану в Україні. Весь рівень можливого впливу подальшого розвитку військових дій на бізнес Компанії невідомий, але його масштаби можуть бути серйозними.

Пов'язані сторони можуть здійснювати операції, які не здійснювали б непов'язані особи, також операції між пов'язаними особами можуть бути здійснені не на тих самих умовах, що й операції з непов'язаними особами. Керівництво вважає, що Компанія здійснює відповідні процедури для визначення та відповідного розкриття операцій з пов'язаними сторонами.

Drampisco Limited (Кіпр)

DCH Investment UA Limited

Такого підприємства немає

Лише володіння акціонерним капіталом (інших взаємозв'язків не існує)

До пов’язаних сторін Компанії належать ключовий управлінський персонал та інші організації, які перебувають під контролем або значним впливом кінцевого материнського підприємства Компанії або її акціонерів. При розгляді кожних можливих відносин із пов’язаними сторонами увага приділяється суті відносин, а не лише юридичній формі. До складу пов'язаних сторін входять наступні компанії: ПрАТ «СУХА БАЛКА», ПрАТ «АСК "IНГО Україна», ТОВ «ДІ СІ ЕЙЧ ЛОГІСТИКА», ТОВ «ДІ СІ ЕЙЧ СТІЛ», ТОВ «СХIДГАЗЕНЕРГО», ТОВ «ТД «УКРАЇНСЬКА ГІРНИЧО-ВИДОБУВНА КОМПАНІЯ», ПАТ "ЯНЦЕВСЬКИЙ ГРАНІТНИЙ КАР'ЄР", ТОВ «ДЕВЕЛОПМЕНТ КОНСТРАКШН ХОЛДИНГ», АТ "БАНК КРЕДИТ ДНIПРО", ПрАТ «БЛАСТКО», ТОВ «ОВРУЧ СТОУН», ПАТ "ЗНВКIФ "СМАРТ КАПIТАЛ", ТОВ «ЧЕРКАСЬКИЙ ПОЛІМЕР», ПАТ «НАСК «ОРАНТА», ТОВ ЦЕНТР СТРАТЕГIЧНОГО РОЗВИТКУ ВIДРОДЖЕННЯ, ТОВ ЮРИДИЧНА КОМПАНIЯ АРТ-ЛЕКС.

Закупівля від пов’язаних сторін складалася з придбання матеріалів, енергоносіїв, отримання послуг по перевезенням та інших послуг. Значні суми продажу пов’язаним сторонам складає реалізація металопродукції та коксохімічної продукції. Характер взаємовідносин між пов’язаними сторонами такий, що всі вони (за виключенням ТОВ «ДЕВЕЛОПМЕНТ КОНСТРАКШН ХОЛДИНГ», ПрАТ «СУХА БАЛКА», АТ "БАНК КРЕДИТ ДНIПРО"), знаходяться під загальним контролем Компанії DCH Investment UA LTD (Нікосія, Кіпр), яка через інших осіб, які контролюються нею, володіє більше ніж 50% акцій цих пов’язаних сторін. Інші операції зі пов’язаними сторонам Станом на 31 грудня 2025 року залишок грошових коштів на рахунках АТ "БАНК КРЕДИТ ДНIПРО" складали 7 886 тис.грн. (2024р.: 23 991 тис.грн.).

Операції з пов’язаними сторонами здійснюються за контрактними цінами.

Станом на 31 грудня 2025 та 2024 років основні засоби включали наступні групи:

- Актив з права користування земельними ділянками (оренда)

- Будівлі та споруди

- Машини та устаткування

- Транспорт та транспортні засоби

- Інші ОС

- Незавершене будівництво та незавершені капітальні вкладення

У складі незавершеного будівництва відображені авансові платежі підрядникам і постачальникам основних засобів у розмірі 0 тис.грн. (з ПДВ) на 31 грудня 2025 року та 1 025 тис.грн. (з ПДВ) на 31 грудня 2024 року.

Компанія не припиняє нарахування амортизації на об'єкти основних засобів під час їх переведення на реконструкцію, модернізацію, консервацію. Станом на 31 грудня 2025 року первісна вартість таких об'єктів складає 1 021 541тис.грн., накопичена амортизація та знецінення (971 750) тис.грн..

У фінансову оренду об'єкти основних засобів не надавались.

Компанія щорічно переглядає строки корисного використання з метою найбільш надійної оцінки основних засобів. Станом на 31.12.2025 за підсумками проведеної інвентаризації були змінені строки корисного використання по об'єктах залізничного цеху.

Комплекс будівель, споруд та обладнання були передані в якості забезпечення за договорами застави рухомого та нерухомого майна (Примітка 30). Станом на 31 грудня 2025 року первісна вартість таких об'єктів складає 1 328 289 тис.грн., накопичена амортизація та знецінення (1 156 541) тис.грн.

У таблиці нижче наведені терміни корисного використання об'єктів основних засобів:

Станом на 31 грудня 2025 та 2024 років поточні фінансові активи включали фінансові активи, які оцінюються за амортизованою вартістю та складаються з: торговельної та іншої дебіторської заборгованоісті, та інших поточних фінансових активів (займ/фінансова допомога пов'язаним сторонам.

Через короткостроковий характер торговельної та іншої дебіторська заборгованість та інших поточних фінансових активів їх балансова вартість вважається такою ж, як їх справедлива вартість.

Станом на 31 грудня 2025 та 2024 років інші поточні фінансові активи включали наступне, тис.грн.:

У 2025 році були надані короткострокові безпроцентні займи/фінансова допомога пов'язаним сторонам:

- ТОВ "ДЕВЕЛОПМЕНТ КОНСТРАКШН ХОЛДИНГ" зі строком погашення за вимогою у сумі 4 102 тис.грн. згідно угоді № 23/07/24 від 23.07.2024.
- ПП "ІНТЕРІНФОРМЦЕНТР" зі строком погашення за вимогою у сумі 3 900 тис.грн. згідно угоді №30/01/2025 від 30.01.2025
- ТОВ "ЦЕНТР СТРАТЕГIЧНОГО РОЗВИТКУ "ВIДРОДЖЕННЯ" зі строком погашення за вимогою у сумі 11 403 тис.грн. згідно угоді № 20022025 від 20.02.2025 та 50 000 тис.грн. згідно угоді № 05062025 від 05.06.2025. Компанія частково повернула безпроцентний займ/фінансову допомогу  у сумі 5 000 тис.грн. згідно угоді № 20022025 від 20.02.2025, та повністю повернула безпроцентний займ/фінансову допомогу  у сумі 50 000 тис.грн. згідно угоді № 05062025 від 05.06.2025
- ПрАТ "СУХА БАЛКА" зі строком погашення до 17.10.2025 у сумі 1 500 тис.грн. згідно угоді № 09/10/2025 від 09.10.2025. Компанія повернула безпроцентний займ/фінансову допомогу  у сумі 1 500 тис.грн. згідно угоді № 09/10/2025 від 09.10.2025

У 2024 році були надані короткострокові безпроцентні займи/фінансова допомога пов'язаній стороні ТОВ "ДЕВЕЛОПМЕНТ КОНСТРАКШН ХОЛДИНГ" зі строком погашення за вимогою у сумі 200 000  тис.грн. згідно угоді № 23/01/24 від 23.01.2024, у сумі 147 141 тис.грн. згідно угоді № 23/07/24 від 23.07.2024, у сумі 386 тис.грн. згідно угоді  № 29/05/23 від 29.05.2023, у сумі 7 100 тис.грн. згідно угоді №24/10/23 від 24.10.2023. Протягом жовтня-грудня 2024 року  пов'язана сторона ТОВ "ДЕВЕЛОПМЕНТ КОНСТРАКШН ХОЛДИНГ" повернула  частково короткостроковий безпроцентний займ/фінансову допомогу  у сумі 76 000 тис.грн. зі строком погашення за вимогою згідно угоді № 17/05/23 вiд 17.05.2023, який був наданий у 2023 році.

Обороти поточних фінансових інвестицій за 2025 та 2024 роки становили, тис. грн.:

Керівництво Товариства вважає, що ці безвідсоткові позики будуть повернуті Товариству в повному обсязі на вимогу Товариства, відповідно ці безвідсоткові позики були визнані в складі оборотних активів. Ці безвідсоткові позики за оцінками Товариства не є такими, що підлягають знеціненню. Товариство не утримує будь-якого забезпечення стосовно цих непогашених залишків.

Для дебіторської заборгованості та контрактних активів Компанія застосовує спрощений підхід до розрахунку очікуваних кредитних збитків. Таким чином, Компанія не відстежує зміни у кредитному ризику, а замість цього визнає збитків від знецінення визначені на основі очікуваних кредитних збитків протягом усього терміну дії фінансового активу. Компанія використовує матрицю для визначення розрахунку резерву під знецінення, яка ґрунтується на історичних спостереженнях кредитних втрат і коригується з урахуванням прогнозних оцінок, специфічних для позичальників і загальних економічних умов.

Станом на 31 грудня 2025 та 2024 років фінансові зобов'язання включали фінансові зобов'язання, які оцінюються за амортизованою вартістю та складаються з: торговельної кредиторської заборгованості, короткострокових та довгострокових позик/фінансової допомоги від пов'язаних сторін, зобов'язань з оренди та іншої заборгованості.

Кредиторська заборгованість не забезпечена і зазвичай виплачується протягом 30-60 днів з моменту визнання. Балансова вартість торгової та іншої кредиторської заборгованості вважається такою ж, як їх справедлива вартість, через їх короткостроковий характер.

Короткострокові позики

У 2025 році безпроцентний займ/фінансова допомога отримана підприємством від пов'язаної сторони ПрАТ "СУХА БАЛКА" за договорами поворотної фінансової допомоги №: 08/08/2023 від 08.08.2023 зі строком погашення 06.08.2025 був повернутий в повному обсязі.

Обороти кредитних коштів, отриманих за 12-ть місяців 2025 року тис. грн.:

Станом на 31 грудня 2024 року в балансі підприємства значиться  позика, тис.грн.:

У 2024 році позики отримані підприємством:

- від ПрАТ "СУХА БАЛКА" за договорами поворотної фінансової допомоги №: 08/08/2023 від 08.08.2023.

Обороти кредитних коштів, отриманих за 12-ть місяців 2024 року тис. грн.:

 Інша довгострокова заборгованість

Станом на 31 грудня 2025 року Компанія має довгострокову заборгованість по реєстру кредиторів у сумі 7 832 тис.грн (номінальна вартість 17 603 тис.грн., дисконт (9 771) тис.грн). Станом на 31 грудня 2024 року ця  заборгованість по реєстру кредиторів складала 8 221 тис.грн (номінальна вартість 19 559 тис.грн., дисконт (11 338) тис.грн). Згідно Мирової угоди початок здійснення розрахунків з Кредиторами починається з 2016 року. Повне задоволення вимог кредиторів протягом 20 років з дати початку розрахунків. Протягом зазначеного строку заборгованість оплачується щорічно рівними частинами в грошовій формі по 1 956 тис.грн. Заборгованість оцінюються за амортизованою вартістю, визначеною з використанням методу ефективної відсоткової ставки, яка складала 15,81%.

У зв'язку з наближенням дати погашення заборгованість по реєстру кредиторів у сумі 1 689 тис.грн. (номінальна вартість 1 956 тис.грн., дисконт (267) тис.грн.) було рекласифіковано до короткострокової заборгованості.

Компанія станом на 31 грудня 2024 року мала довгострокову заборгованість по плану санації у сумі  684 153 тис.грн (номінальна вартість 831 875 тис.грн., дисконт (147 722) тис.грн).

18 листопада 2022 року Господарський суд Дніпропетровської області затвердив План санації до відкриття провадження у справі про банкрутство в новій редакції зі змінами.

Яким передбачено наступні зміни порядку задоволення вимог кредиторів:

- заборгованість в розмірі 80% від загальної суми боргу підлягає відстроченню строком на 3 роки від дня затвердження Господарським судом Дніпропетровської області змін до Плану санації Компанії та підлягає розстроченню на 1 рік, погашення здійснюється поквартально рівними частинами;

- заборгованість в розмірі 20% боргу підлягає прощенню (списанню)  протягом 3 років поквартально рівними частинами.

Заборгованість оцінюються за амортизованою вартістю, визначеною з використанням методу ефективної відсоткової ставки, яка дорівнює для заборгованості в національній валюті  18,5 % та для зобов'язань в іноземній валюті 5,32 % (долар США), 5,82 % (євро), 18,5 % (рос.рублі).  Прощення (списання) боргу у сумі 69 267 тис.грн. (2024р.: 91 542 тис.грн.) було відображений у складі iнші прибутки (збитки). У зв'язку з наближенням дати погашення заборгованість було рекласифіковано до короткострокової заборгованості.

Кредитний ризик - це ризик невиконання контрактних зобов'язань контрагентом і виникнення, у зв'язку з цим, фінансових збитків у Компанії. Фінансові інструменти, за якими у Компанії може потенційно виникнути значна концентрація кредитного ризику, складаються з грошових коштів та короткострокових депозитів, інвестицій наявних для продажу, дебіторської заборгованості а також інших фінансових активів.

Грошові кошти та короткострокові депозити Компанії, в основному, зберігаються у надійних банках, що розташовані в Україні

Дебіторська заборгованість відображена за вирахуванням резерву. Керівництво має кредитну політику та контролює суму кредитного ризику на постійній основі. Необхідність визнання знецінення аналізується на кожну звітну дату з використанням матриці оціночних резервів для оцінки очікуваних кредитних збитків. Ставки оціночних резервів встановлюються в залежності від кількості днів прострочення платежу для груп різних клієнтських сегментів з аналогічними характеристиками виникнення збитків. Розрахунки відображають результати, зважені з урахуванням ймовірності, тимчасову вартість грошей і обґрунтовану і підтверджену інформацію про минулі події, поточних умовах і прогнозованих майбутніх економічних умовах, доступну на звітну дату. Як правило, торгова дебіторська заборгованість списується, якщо вона прострочена більш ніж на один рік і щодо неї не застосовуються процедури з примусового витребування належних коштів. Компанія не має майна, переданого їй у заставу як забезпечення належної їй заборгованих грошей. Більшість продажів Компанії здійснюється надійним покупцям з відповідною кредитною історією або зі 100% передплатою.

Максимальна сума кредитного ризику на звітну дату являє собою балансову вартість фінансових активів розкритих в таблиці, тис.грн.: